什么办理职务违法和职务犯罪案件-法师兄

什么办理职务违法和职务犯罪案件

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 19:12:39 87 人看过

监察机关办理职务违法和职务犯罪案件。

《监察法》第三条

各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。

第四条

监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。监察机关在工作中需要协助的，有关机关和单位应当根据监察机关的要求依法予以协助。

一、留置人员有罪么

留置人员不一定有罪。根据《监察法》第二十四条规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：（一）涉及案情重大、复杂的；（二）可能逃跑、自杀的；（三）可能串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的；（四）可能有其他妨碍调查行为的。

二、什么是行政监察？

行政监察属于一种内部监督的方式，是指国家行政机构内专门行使监督职权的机关，依法对国家行政机关及其公务员行使行政权力的行为进行的监视和督察。监察机关应当依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

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一、涉嫌严重职务违法或者职务犯罪构成要件是什么？1、职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。2、职务犯罪的主观要件：是指行为人对其行为的危害后果，所持的一种心理与心理状态。3、职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。4、职务犯罪的客观要件。我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：一是利用职务之便；二是滥用职权；三是严重不负责任，不履行或不正确履行职务。二、因职务犯罪被判刑要开除公职吗？因职务犯罪被判刑要开除公职的。《政机关公务员处分条例》第十七条违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法事实，给予处分。行政机关公

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职务犯罪总共有四种。一是贪污贿赂犯罪案件。包括１２种，即贪污案；挪用公款案；受贿案；单位受贿案；行贿案；对单位行贿案；介绍贿赂案；单位行贿案；巨额财产来源不明案；隐瞒境外存款案；私分国有资产案；私分罚没财物案。二是国家工作人员的渎职犯罪案件。包括３５种，即滥用职权案；玩忽职守案；故意泄露国家秘密案；过失泄露国家秘密案；徇私枉法案；民事、行政枉法裁判案；执行判决裁定失职案；执行判决、裁定滥用职权案；私放在押人员案；失职致使在押人员脱逃案；徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行案；徇私舞弊不移交刑事案件案；滥用管理公司、证券职权案；徇私舞弊不征、少征税款案；徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税案；违法提供出口退税凭证案；国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗案；违法发放林木采伐许可证案；环境监管失职案；传染病防治失职案；非法批准征用、占用土地案；非法低价出让国有土地使用权案；放纵走私案；商检徇私舞弊

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一、涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理根据我国法律规定，涉及公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的事宜，均应依法移交至监察机构予以严肃处理。监察机关为法定的对各级国家行政管理部门及其工作人员以及行使公权力的国家机关工作人员（以下统称为国家公职人员）之公务执行情况，进行监督、核查与纠正的重要职能部门。《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。二、职务犯罪官员在看守所怎么处理涉贪犯罪嫌疑人入驻监狱之后，法律规定其被判处刑罚的最长时间限于两个月之内。在此期间，通常情况下，若其能够主动交代罪行，法院便会考虑采用较为迅速的审判程序进

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职务犯罪案件认罪认罚

认罪认罚包括职务犯罪。犯罪嫌疑人不管所犯何罪，只要满足三个要件就可认罪认罚从宽制度。一是认罪要件，即犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，对指控的犯罪事实没有异议；二是认罚要件，即愿意接受处罚；三是后果要件，即可以依法从宽处理。从刑事诉讼法的规定可以看出，认罪认罚从宽制度没有适用案件罪名。一、检察院是否会让犯人签认罪书检察院会让犯人签认罪书。检察院让签认罪认罚书意味着犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件，可以依法从宽处理。不签认罪认罚书的后果是可能会影响法院对犯罪嫌疑人、被告人刑罚的裁量，但不签不会加重量刑。二、认罪认罚是什么时候开始的认罪认罚从宽是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件，可以依法从宽处理。从宽分为实体上从宽和程序上从简两方面。

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无罪辩护的确定原则是：只要实体上存在不构成犯罪的因素，如不具有社会危害性或者社会危害性不大的案件，不符合犯罪构成条件的案件，或者程序上严重违法、证据不足的案件，或者法律规定不明确的案件，就应当进行无罪辩护。总之一句话，只要可能做无罪辩护的案件，原则上不能放弃做无罪辩护，或者在做罪轻辩护基础上要重点展开无罪辩护。具体而言，下列三类案件辩护律师应当选择进行无罪辩护：一是不具有社会危害性或者社会危害性不大的案件，辩护律师应当选择无罪辩护。二是证据不足的案件，辩护律师应当选择进行无罪辩护。这方面案件，在我们的刑事辩护业务活动中往往会遇到不少，应当选择无罪辩护。前不久宜宾市某法院开庭审理的邹某某涉嫌虚开增值税专用发票案，因为控方提供的证据40多卷，其中大部分是无罪辩护证据，指控证据反而严重不足，针对这种证据情况，辩护律师选择了无罪辩护，庭审效果也很好。必须特别强调：证据不足的案件，律师必须选择无罪辩

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一、法院如何惩处职务犯罪案件（一）严格定案把关，确保审判质量在审判实践中，我们始终把案件质量作为职务犯罪案件审判工作的生命线，严把案件事实关、证据关、法律适用关，确保案件质量经得起时间和法律的检验。一是坚持从严的定案证据要求，始终遵循证据裁判原则、采信标准。对于主要证据不足，间接证据无法形成证据锁链，侦查机关又无法补查补证的，不勉强下判。二是依法准确定罪量刑，坚决贯彻宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽。对于犯罪事实清楚，证据确实充分，但被告人拒不认罪的案件，依法按证据定案，做到不枉不纵。对于被告人真诚悔罪，具有自首、立功或者其他法定减轻、从轻处罚情节的，切实体现从宽处理的刑事政策。三是严格依法适用非监禁刑，回应社会关切。从严审查法定从轻情节，从严把握减轻处罚的条件。对于具有立功情节的，不仅要审查立功线索来源是否合法，立功是否出于认罪、悔罪，还要审查立功质量的高低。对于确需减轻处罚的，应在

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根据规定什么是职务违法犯罪

一、根据规定什么是职务违法犯罪?职务犯罪是国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照《刑法》应当予以刑事处罚的犯罪。职务犯罪的罪名主要有以下三类：1、贪污贿赂犯罪，具体包括的罪名有：贪污罪，挪用公款罪，受贿罪，单位受贿罪，行贿罪，对单位行贿罪，介绍贿赂罪，单位行贿罪，巨额财产来源不明罪，隐瞒境外存款罪，私分国有资产罪，私分罚没财物罪。2、渎职犯罪，具体包括的罪名有：滥用职权罪，玩忽职守罪，故意泄露国家私密罪，过失泄露国家私密罪，枉法追诉、裁判罪，民事、行政枉法裁判罪，执行判决、裁定滥用职权罪，私放在押人员罪，失职致使在押人员脱逃罪，徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪，徇私舞弊不移交刑事案件罪，滥用管理公司、证券职权罪，徇私舞弊不征、少征税款罪，徇私舞弊发售发票、抵扣

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一、如何区分职务侵占和职务犯罪职务侵占和职务犯罪的区别如下：1．主体不同，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，职务犯罪的主体是国家机关工作人员。2．犯罪对象不同，职务侵占罪的对象是本单位的财物，它既可能是公共财物，也可能是私有财物，而职务犯罪则只能是公共财物。二、哪些行为可以构成职务侵占罪以下行为可以构成职务侵占罪：1．股东侵占自己出资的公司、企业的财产；2．将交付管理、经手、使用的财物据为己有；3．本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；4．虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；5．员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项；6．非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。三、职务侵占罪能判多少年职务侵占罪能判三到十年。职务侵占判多长时间，是根据侵占数额量的多少而定，具体如下：1．数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2数额巨大的，处三年以上十年以下有期

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