每天工作超过8小时可以告吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-23 16:01:40 251 人看过

可以,上班时间可与劳动者协商,适当延长每日工作时间至八小时以上,但不可无限制延长,若违反规定,可先申请劳动仲裁

一、劳动法规定每个月出勤为多少天

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

二、底薪22天制是怎么算的

22天制工资计算方法为劳动合同上面所约定的工资,还需要结合公司的福利制度计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

三、劳动者在同一单位一般平均每日工作时间是多少

劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过多少小时,需要根据具体情况进行决定:

1、正常情况下,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时;

2、特殊情况下,用人单位与工会和劳动者协商后,可以适当延长工作时间,平均每日工作时间不超过十小时。

劳动者依法享有的就业权具体有以下:

1、平等就业的权利;

2、自由选择就业的权利;

3、获取报酬的权利;

4、休息休假的权利;

5、获得劳动安全卫生保护的权利。

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2025年04月03日 03:25
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