男方陪产假什么时候开始休
来源:互联网 时间: 2023-06-28 20:01:28 385 人看过

需要根据你单位的具体规定来看,一般情况下,应是在女方入院期间休,不允许推后。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

一、离婚诉讼期间不让看孩子怎么办

一般情况下,起诉离婚期间男方不让见孩子,女方可以和对方协商,行使探望权。如果人民法院把孩子判给男方,男方不允许女方见孩子,女方可以申请向人民法院申请强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望孩子的权利,另一方有协助的义务。

二、国家规定陪产假几天

符合法律、法规生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假,又名陪护假,陪产假规定女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。按照法律功底给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假,给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前,国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任,鼓励用人单位满足男女职工产假需要,有利于鼓励广大家庭按政策生育,有利于全面两孩政策的实施。

三、夫妻都有生育险能双方都报吗

生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。

一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。

当然,计划生育手术费用也是可以享受的。除此之外,男性职工的配偶若无工作单位,没有参保的话,也可以享受男方的生育保险,不过是按照男方生育保险的报销比例进行报销的。

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