职务犯罪并不都是过失犯罪。我国《刑法》中规定的职务犯罪既包括过失犯罪也包括故意犯罪,如职务侵占罪是故意犯罪,玩忽职守罪是过失犯罪。明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
一、犯罪动机是犯罪主观方面的构成要件
本罪的主观构成要件,是行为人对其危害结果的故意、过失的心理态度。根据刑法第十四条第一款的规定,故意犯罪是指知道自己的行为会对社会造成危害,并希望或者允许这种结果发生的一种心理态度。犯罪动机是犯罪主观方面的构成要件。如果明知自己的行为会危害社会,希望或者放任这种结果发生,构成犯罪的就是故意犯罪。
二、怎样区分间接故意与过失
间接故意与过失区别在于:
1、行为人的主观心理状态不同:间接故意对危害结果的发生主观上是放任的态度,而过失主观上是不希望危害结果发生的;
2、量刑也会有所不同。对间接故意犯罪,应当承担刑事责任,对过失犯罪,应当预见自己的行为可能对社会造成危害的结果,因疏忽而不预见,或者已经预见而轻信可以避免,从而导致过失犯罪。过失犯罪,法律规定的,应当承担刑事责任。
三、故意犯罪应当要负哪些刑事责任
法律规定明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任,至于哪些刑事责任则要看具体触犯了哪些罪名,包括但不限于:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等。另外法律规定十四岁以下的人不需要承担刑事责任,但需要他的监护人承担赔偿责任。
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