企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；

根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

一、上海市社保缴费比例是多少

1、养老保险：

（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％．此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10％，个人2％＋3元；

3、失业保险：单位1％，个人0．2％；

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

5、生育保险：单位0．8％，个人不交钱。

二、社保基数3800怎么算个人缴纳

1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

三、养老保险比例多少

通常社保养老保险缴费是单位和个人依据不同的比例缴纳的，具体的缴费比例如下：

1、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×22％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％；

参照职工自身上一年度月平均工资的22％来交。

之前的政策是个人缴费全部以及单位缴费的3％都要纳入个人养老帐户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，现在的新政策规定单位缴费的3％也划入社会统筹用于对养老空帐问题的解决。

2、涵盖个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额＝核定缴费基数×18％。

参照职工自身上一年度月平均工资（最低数是上年全市职工工资的60％；最高数是上年全市职工工资的300％）的8％缴费。

其中：缴费比例企业参保和个体劳动者自己参保交的是不同的：

1、各类企业按职工缴费工资总额的20％交，职工依据本人缴费基数的8％交，职工应缴部分由企业代扣代缴。

2、个体劳动者依据缴费基数的18％交，全部费用自付。