一、人才引进的简介

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

二、海南省人才引进新规：购房不受限，租房有补贴

为推进海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，5月13日，海南省召开新闻发布会，正式发布《百万人才进海南行动计划》，提出到吸引各类人才20万人左右；到，实现“百万人才进海南”目标。

（1）大专以上学历中级以上职称可落户

按照海南这一计划，全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或专业技术人员职业资格的人才，可以到工作地或实际居住地落户。

（2）高层次人才可在海南任一城镇落户

各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南任一城镇落户。

对引进的各类人才，自在海南落户之日起，购买商品住宅享受本地居民同等待遇，不受限购政策的限制，也包括柔性引进的高层次人才。

（3）杰出人才可住免租金赠产权公寓

对大师级人才、杰出人才、领军人才，将按人才层次和相应标准，提供150至200平方米的免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年赠予80％产权，满8年赠予100％产权。

除此之外的高层次人才，发放3年的租房补贴。其中拔尖人才每个月5000元，其他类高层次人才每个月3000元，40岁以下全日制硕士生每个月2000元，35岁以下全日制本科生每个月1500元。

比如引进的领军级人才子女，户籍落户到海南以后，参加高考不限报。还有其他层次的人才子女，如果转入海南就读高中，转入学校按原就读学校相当等次的原则予以解决。

（4）创业可申请零租金办公房

来海南自主创业的人才，可以向有关金融机构申请信用贷款或保证担保贷款，可在入驻园区申请零租金办公用房。

（5）评价和退出机制同时实施

针对引进人才，海南省还完善相关的评价和退出机制，实行“五年两次”跟踪考核，考核合格的继续落实相关待遇，不合格的取消相关待遇。