在工地上班, 已走了医保, 还能申请工伤赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-23 22:33:49 124 人看过

不可以,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

一、医保第二次报销条件有哪些

医保第二次报销条件如下:

1、患者按规定参加了基本医疗保险,无论是参加了城乡居民医疗保险还是城镇职工医疗保险,一般都可以享受二次报销保障;

2、基本医疗保险报销后,个人自费部分金额超过了医保二次报销的起付线。

一、医保需要材料如下:

1、住院发票原件;

2、出院记录;

3、医药费用清单或医嘱单;

4、本人身份证明;

5、其他。

二、医保报销流程如下:

1、办理人提交报销单据等材料到深灰保险基金管理局受理;

2、受理部门自收到申请材料,医保中心当日完成审核,结算,支付工作;

3、社会保险基金管理局审查材料并批准申请,申请人领取社会医疗保险医疗费报销单后,予以报销。

总之,医保第二次报销需要患者按规定参加了基本医疗保险,无论是参加了城乡居民医疗保险还是城镇职工医疗保险,一般都可以享受二次报销保障,基本医疗保险报销后,个人自费部分金额超过了医保二次报销的起付线。

二、大病卡怎么报销

大病医疗保险报销:城镇居民大病保险是在基本医疗保障的基础上,对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度,大病保险报销一年度结算一次。同时,六项医疗自付费用可二次报销。

大病保险的保障对象是参加本市城镇居民基本医疗保险的人员,主要是四大类人员,包括学生儿童、城镇老年人、无业居民、残疾人等。

参保人员享受当年城镇居民基本医疗保险待遇后,个人自付医疗费用(已享受民政部门医疗救助金额做相应扣减)超过上一年度本市城镇居民人均可支配收入(以下简称起付线)的部分;

纳入大病保险支付范围。大病医保依据医保信息系统数据进行报销,就医时请参保居民一定要持卡就医,以确保就医报销数据完整,报销费用准确。同时,参保居民要坚持社区首诊制度,合理就医。

在社保卡丢失补换期间,参保居民需留好就医单据,手工报销时,医疗费用也将通过信息系统上传。如参保居民需查询就医报销明细,可到户籍所在地的社保所查询个人医疗费用报销情况。

三、工伤事故用了医保卡还能工伤报销吗

工伤事故用了医保卡不能工伤报销。工伤是由工伤保险来支付的。下列相关医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

1、应当从工伤保险基金中支付的;

2、应当由第三人负担的;

3、应当由公共卫生负担的;

4、在境外就医的。

医保一般指医疗保险,医疗保险一般指基本医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月01日 15:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 已经购买保险,是否还能申请工伤赔偿?
    医保与工伤只能选择一种报销。1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算。2、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了,并且医疗费用的收据已经收走了,那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。单位如何为职工申报工伤保险待遇?第一步要到工伤定点医院救治,并开具工伤发票工伤发生当天,因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊,不受是否为工伤定点医疗机构限制。次日或病情稳定后应当转往我市工伤定点医疗机构继续治疗。在工伤定点医疗机构,一律持医保IC卡及病历本就诊,诊疗结束后开具工伤住院、工伤门诊发票,不可开具自费发票(除就诊当天急诊外)、基本医疗保险发票。如已开具自费发票、基本医疗保险发票需持医保IC卡回原就诊医疗机构及时更换成工伤发票。须要注意的是工伤职工因伤情需要到统
    2023-07-05
    417人看过
  • 我爸在上班途中出了车祸死亡对方车辆已经赔偿还可以申请工伤吗
    我爸在上班途中出了车祸死亡对方车辆已经赔偿还可以申请工伤。赔偿流程:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。4、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。6、行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。7、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保
    2023-02-24
    72人看过
  • 走了社保险能否申请工伤?
    是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿,就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求给付工伤赔偿。出现工伤事故有以下处理流程:1、出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、用人单位要及时的报告员工的工伤情况,不得瞒报和漏报;3、工伤职工或其亲属要申请工伤认定,享受工伤待遇;如果工伤职工及亲属不便申请工伤认定,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿;5赔偿结果达不成一致意见,员工可通
    2024-05-10
    215人看过
  • 被车撞上下班是否能申请工伤赔偿
    一、被车撞上下班是否能申请工伤赔偿被车撞上下班可以申请工伤赔偿,但需要符合如下条件:1.上下班合理路线路途中发生的交通事故。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据;2.必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可;3.本人在交通事故中不负主要责任。负主要责任是对于交通事故的发生负全责、主责。负无责、次责或同等责任是不影响工伤认定的。二、工伤认定申请所需的材料包括哪些工伤认定申请所需的材料包括:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊
    2023-12-09
    141人看过
  • 已经离职了还能申请工伤认定吗
    可以的,工伤认定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,比如:目击者证言并签字按手印,能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的,这个在与用人单位解除劳动合同后,也必须在一年内,超过一年就无法被受理,所以应当抓紧时间。一、工地伤了没有劳动合同怎么办啊!1、员工在工地受伤但没有签劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。二、员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办员工出差受伤算工伤。劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资
    2023-03-29
    225人看过
  • 工伤能上班吗怎么赔偿
    法律综合知识
    一、工伤能上班吗怎么赔偿员工出了工伤以后继续留在公司上班的话,按照下面这几种情况来给你补偿吧:第一种情况是伤残级别在一至四级之间,这种情况下每个月都会给你发一些钱叫作“伤残津贴”。具体来说,一级伤残的人能拿到自己工资的90%,二级伤残就是工资的85%,三级伤残可以拿工资的80%,四级伤残也能拿到工资的75%;还有一种情况是五级或者六级伤残的人,如果很难再找到新的工作,那么公司就会每个月给你发一些钱,这个钱叫做“伤残津贴”。五级伤残的人能拿到自己工资的70%,六级伤残的人能拿到自己工资的60%。当然啦,还有其他的一些情况我就不一一列举了。说到工伤等级鉴定,其实大致上需要经过这么几个步骤:首先呢,你得去当地的劳动行政部门确认一下你的工伤情况。等你的工伤得到确认之后,你就可以去找劳动行政部门申请做工伤鉴定了。然后劳动行政部门和公司会告诉你什么时候去哪里做伤残等级鉴定。这个伤残等级鉴定通常都是在市
    2024-07-24
    75人看过
  • 工伤在厂里上班一年多了还得到赔偿吗
    可以的,只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定,那么在做了伤残等级鉴定后,解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定,那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇;但是伤者可以通过民事诉讼起诉用人单位,要求法院判决由用人单位承担赔偿金。一、工伤认定后单位怎样赔偿工伤认定后单位根据以下条件赔偿:1、如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付相应的工伤保险待遇;2、如果单位为职工缴纳工伤保险费的,则由工伤保险基金支付;3、认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤鉴定未上等级辞工有什么补偿劳动者在工伤鉴定未上等级时主动辞工,没有经济补偿;
    2023-04-11
    498人看过
  • 保姆受伤能申请工伤赔偿吗
    保姆受伤是否能申请工伤赔偿保姆打扫卫生受伤,可以要求雇主承担相应的赔偿责任的,法律依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴
    2023-06-13
    310人看过
  • 在家受伤还能申报工伤吗,工伤后不能上班怎么办
    一、在家受伤还能申报工伤吗在家受伤是不能申请工伤认定的,在工作时间和工作地点受伤才能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤后不能上班怎么办经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,
    2023-04-19
    238人看过
  • 走了医保还能起诉赔偿吗
    走了医保还能起诉赔偿。医保报销的范围有:1、基本医疗保险药品报销;2、基本医疗保险诊疗项目,报销基本医疗保险诊疗项目应符合以下条件,临床诊疗必须、安全有效、费用适宜,由物价部门制定了收费标准,由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围内;3、基本医疗服务设施报销。医保报销需要携带身份证、社保卡前往定点药店,选择合适的药品,然后在结算处插入卡片刷卡报销即可。持卡人可以携带身份证、社保卡前往定点医院,使用社保卡办理住院手续,然后在出院时直接用社保卡报销即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构
    2023-08-08
    419人看过
  • 工地上班摔伤了,怎么申请伤残鉴定
    工伤伤残鉴定流程如下:1、工伤职工或者其用人单位携带工伤鉴定资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请;2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对材料进行审核;3、经审核材料完整,劳动能力鉴定委员会组织鉴定;4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。一、做工伤认定需要些什么材料工伤鉴定应带下来资料:1、工伤职工身份证/社保卡。2、《工伤认定决定书》。3、有效的诊断证明。4、检查、检验报告等完整病历材料。5、其它材料。二、工伤鉴定书要多久下工伤鉴定书要60日内下来,必要时90日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。三、工伤鉴定需要期限吗申请工伤鉴定原则上是没有期限的,但职工在病情稳定后认为工伤影响劳动能力的,
    2023-03-17
    79人看过
  • 在工地上班受伤赔偿哪些费用
    (一)医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(二)住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)(三)交通食宿费:按实际发生(社保支付)(四)停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)(五)护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)一、在工地受伤了工伤程序怎么走工地工伤有以下法律程序:(一)单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;(二)由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤;(三)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为;(四)根据劳动鉴定结果,进行协商赔偿。根据《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
    2023-03-31
    494人看过
  • 在赔偿被侵权后还能再去申请工伤赔偿吗?
    可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实行的是过错责任原则。第三人侵权赔偿是其依法应承担的民事责任,不可能由工伤保险机构来替代,也不能因受害人受领有工伤保险给付而免除。其次,工伤保险给付和侵权损害赔偿是不同的请求权,两者不能相互代替。最后,双重赔偿具有可行性。在工地上班突发脑溢血能够申请工伤赔偿吗脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此,如不是在工作时间和工作岗位且突发疾病死亡或在48小时没抢救无效死亡的,不属于工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十条工伤职工因日常生活或
    2023-07-25
    296人看过
  • 工伤报了医保还能向工头索赔吗
    当然可以。无论医治过程中是否有充分利用医保报销机制,都丝毫不影响患者或其家属依据法律程序,对相关行为人提出包含医疗费、陪护费在内的损害赔偿诉讼请求,以期在治疗与康复阶段获取相应的经济支持。在此,我想特别解释下何谓“社会医疗保险”(以下简称为“医保”)这一概念。它是由国家机构为了向保障范围内的劳动者提供他们在患病期间所必需的基本医疗服务保障,而设立的一种社会保险制度。当我们的权益受到侵犯时,我们有权要求侵权方支付医疗费、护理费以及其他为治疗和康复所必须的合理费用。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024-05-04
    266人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤申请被驳回还能走医保吗
      四川在线咨询 2022-05-13
      能,工伤认定不成功是可以用医保进行报销的,其实我国对于工伤认定是有明确规定的,劳动者受伤后能否被认定为工伤,要看其是否满足工伤的条件,如果不满足条件,那么肯定是无法被认定为工伤的。如果工伤认定结果是不予认定为工伤,在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。
    • 在工地上受伤了, 走了医保, 又走医保报不了
      河南在线咨询 2022-02-08
      你这个要看是否是你自己的主要责任,是你自己的主要责任的话是无法申请工伤认定的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
    • 在上班时间上班地点被人打后第三方已赔偿还可以申请工伤吗
      北京在线咨询 2023-06-09
      如果因为工作原因,被被人侵害,可以申请工伤,否则不符合申请工伤的情形。
    • 在工地上班受伤手指断了,走保险能给工资吗
      宁夏在线咨询 2022-04-13
      属于工伤,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,赔偿包括工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的
    • 在工地上受伤父亲摔骨了能不能申请工伤赔偿
      贵州在线咨询 2022-04-15
      根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的(二)醉酒或者吸毒的(三)自残或者自杀的。 因此,如果你们有证据证明你父亲执行任务时受到伤害,属于工伤,如果不认定为工伤,你可以申请行政复议,对行政复议不服,可以向法院起诉。