国家赔偿的标准需要按照赔偿时的上一年度职工日平均工资计算，这是基本费用，而如果造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入，这里减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。因此对于国家赔偿的标准，需要根据上述的几种费用来进行综合计算，保障当事人的法定权利。

国家赔偿标准最新

国家统计局发布2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资数额。根据国家赔偿相关法律及司法解释的规定，对于侵犯公民人身自由的国家赔偿金，将按照373．10元／天计算。

据最高检第十检察厅有关负责人介绍，国家赔偿法第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”5月19日，国家统计局发布2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资数额，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元。根据上述法律规定、统计数据以及人力资源和社会保障部提供的日平均工资的计算公式，对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件，最高检第十检察厅确定了新的日赔偿标准为373．10元／天

对于那些在司法活动中人身与财产遭遇损害的公民而言，再多的赔偿都无法弥补他们的伤痛，但一份随时代变化的国家赔偿，或多或少地都能化解受害者的怨气，给其未来的生活多一些保障，进而增强公民对法治的信心，消除社会的不稳定因素。如此意义而言，对于国家赔偿金额的“与时俱进”当加以肯定，同时还要看到，国家赔偿的“与时俱进”应当有更多的展示。

在我看来，就当下的国家赔偿制度而言，仍需“与时俱进”的至少还有两个层面。一个层面是，应当让“精神赔偿”务实落地。虽然《国家赔偿法》在2010年加入了精神赔偿的相应条款，最高法随后又出台了《关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件适用精神损害赔偿若干问题的意见》，但在具体的国家赔偿事例中，除人身和财产赔偿之外，精神赔偿相应条款的执行度并不够，现实的国家赔偿中，普遍存在着“轻精神赔偿”的倾向，如此倾向需要被改变。

第二个层面则是，应当让国家赔偿体现出更多的惩罚性和追责性。追根溯源，多数国家赔偿事件的出现，都与单个司法人员的渎职行为存在着联系，或者说，正是缘于部分司法人员的程序不正义，进而导致冤假错案，并带来国家赔偿的出现。国家赔偿虽然有着“国家”二字，但并不等同于全部要国家财政来埋单，否则这既是一种不公平，也难以形成威慑效应。如何让那些冤假错案的制造者，也承担起国家赔偿的义务，进而倒逼良好司法生态的形成，这也是一个需要破题的方向。

回望过往，《国家赔偿法》实施已快24年，每一次变动都可以看见司法乃至社会进步的脉络。期待在赔偿数额“与时俱进”之外，仍会有更多“与时俱进”国家赔偿制度的出现。那些受损害与侮辱者，理当得到更现代和公平的补偿。

《中华人民共和国国家赔偿法》

第三十四条

侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。