拖工资最快最快解决方法
来源:互联网 时间: 2023-06-24 21:16:42 390 人看过

拖工资最快最直接的解决办法由当事者根据自身的情况确定,可以到劳动行政部门和当地法院申请支付令,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

一、工伤快一年了还没有赔偿我怎么办

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、行政仲裁是不是劳动争议的诉讼?

劳动争议仲裁不属于行政仲裁,属于民事仲裁。

法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

三、投诉劳动仲裁电话是多少

劳动仲裁投诉电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月05日 01:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  •  最快解决警察辣椒水的方法
    警察催泪喷射器是一种警用辣椒水,由高纯度辣椒提取素制成,没有任何毒副作用,不会对人体的健康造成任何影响。它可以用于控制局面,即使治安对象无法控制局面,也能迅速控制局面。如果认为警察存在违法违规使用辣椒水的,可以向其上级部门投诉,甚至也可以向法院提起行政诉讼。警察催泪喷射器,也被称为警用辣椒水,是由高纯度辣椒提取素(OC)制成,没有任何毒副作用,不会对人体的健康造成任何影响。这种辣椒水可以在没有严重治安危害的情况下使用,而且即使治安对象无法控制局面,也能迅速控制局面。如果你认为警察存在违法违规使用辣椒水的,则可以向其上级部门投诉,甚至也可以向法院提起行政诉讼。 【 辣 椒 水 警 用 】 解 决 治 安 问 题根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第三条之规定,警械包括警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪、手铐、警绳等驱逐性、制服性警械。而辣椒水作为一种警械,属于驱逐性、制服性警械
    2023-09-02
    413人看过
  • 最快速的婚姻解决方案
    协议离婚,是最快办离婚的方式。这是最快最简单的离婚方法,如果协商不成,只能起诉离婚,写好离婚起诉书(可请律师代写),去人民法院起诉离婚。先以夫妻感情破裂为由,起诉离婚,如果法院没有判离那么你向法院申请夫妻分居,然后在第一次判决6个月后在次起诉离婚,这次一般都会判离的。怀孕的离婚方法1、离婚申请,协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。2、离婚审查,婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后,应当在一个月内进行审查。3、离婚登记,婚姻登记管理机关审查后,对符合离婚条件的,应予登记,发给离婚证,注销结婚证。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与
    2023-07-03
    493人看过
  • 拖欠农民工工资走什么方式最快最直接
    单位拖欠农民工工资,最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可由劳动局责令其加付赔偿金给劳动者;或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,则可以去起诉。一、拖欠工资款可以算利息吗拖欠工资不能算利息。拖欠工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳动者可以主张限期支付,如果用人单位逾期不支付的,劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。二、单位以考试不合格为由扣工资用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的,对于用人单位无故克扣
    2023-03-15
    141人看过
  • 工伤老板一直拖最快解决办法是什么
    工伤老板一直拖最快解决办法是申请劳动仲裁要求支付工伤待遇。劳动仲裁的流程如下:1、申请,当事人权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁;2、受理,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;3、开庭,仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节;4、调解,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解;5、裁决,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭会及时作出裁决。出了工伤解决办法出了工伤解决办法如下:(1)向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;(2)如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;(3)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的;(4)无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。工伤鉴定申请材
    2023-07-22
    441人看过
  • 如何最快解决拖欠房租问题
    拖欠房租最快解决办法是诉诸法律。如果租客拖欠房租,是属于没有正当的理由又有能力支付房租的,就是故意拖欠租金不交,对于这种恶意拖欠房租的行为,房东可以直接诉诸法律,通过法律途径保障自己的权益,这或许是最快的解决方法了。不过若是因为租客本身确实是有经济困难,房东可以依照所欠的金额,在不影响自己的出租收入的情况下,查明拖欠房租的原因,可以和租客协商着偿还所欠房租,制定一份计划,允许租客分期返还。拖欠房租可以用货物抵扣吗拖欠房租不一定可以用货物抵扣,具体是否可以抵扣,与出租人、承租人的约定有关。约定的内容一般在租赁合同之中,或者是双方拟定的书写补充协议之中。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。出租人应当按照约定将租赁物交付承租人,并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。承租人拖欠租金,经出租人催告后,逾期仍然不缴纳租金的,承租人依法解除租赁合同,收回租赁物。对于承租
    2023-07-01
    208人看过
  • 拖欠房租有什么最快解决的办法
    遇到租客拖欠房租的情况时,可以通过以下方法解决:1、首先房东催缴房租,租赁双方协商解决。可能租客确实暂时有资金问题,房东应该予以理解,暂缓租金的收缴。这样有利于维护双方关系,租客也会对房东感恩。当然,可能有租客故意拖欠租金的行为,这时就应该和租户讲明拖欠租金的责任。另外可以通过居委会或派出所调解解决纠纷。2、如果调解不成的,可以向人民法院起诉。出租人可以较好书面催缴房租,并保留证据,以防承租人狡辩未收到催缴通知。起诉时可同时申请财产保全,扣押承租人的财产。但不可自行扣押其财产和强行赶出,此类措施只能由法院依法进行。法院审理后承租人不执行的可以申请法院强制执行。一、房东不退押金可以报警吗房东不退押金可以报警,警察可以进行调解,如果调解无效只能通过起诉解决。当合同关系终止时,承租人依约返还了租赁物、承包物等,且并无其它不履行合同义务的情形,承租人有权请求债权人返还押金或已扣除损害赔偿后的余额。
    2023-03-31
    312人看过
  •  尽快解决拖工资难题
    这段内容讲述了当事人解决工资拖欠问题的不同途径。首先,当事人可以自行决定采取拖工资的最快解决方法,这取决于个人情况。如果当事人不愿进行协商、协商未能达成一致或者达成和解协议后仍未履行,他们可以向调解组织申请调解。如果当事人不愿进行调解、调解未能达成一致或者达成调解协议后仍未履行,他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,当事人可以向人民法院提起诉讼。当事人可以自行决定采取拖工资的最快解决方法,这取决于个人情况。一种方法是向劳动行政部门和当地法院申请支付令。如果当事人不愿进行协商、协商未能达成一致或者达成和解协议后仍未履行,他们可以向调解组织申请调解。如果当事人不愿进行调解、调解未能达成一致或者达成调解协议后仍未履行,他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,当事人可以向人民法院提起诉讼。 调解组织:第三方助力解决拖工资难题标题:['3. 调解组织:第三方助力
    2023-08-28
    318人看过
  • 拖欠工资要怎么起诉最快
    用人单位无故拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。拖欠工资没有欠条怎么起诉用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者没有欠条是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税
    2023-07-22
    346人看过
  • 以最快的方式解决离婚问题
    离婚最快最便捷的方式是双方协商离婚,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。怎么可以快速离婚协议离婚,是最快办离婚的方式。可以协议离婚,这是最快最简单的离婚方法,如果协商不成,只能起诉离婚;写好离婚起诉书(可请律师代写),去人民法院起诉离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是
    2023-07-04
    395人看过
  • 老板不给工资最好最快的办法
    一、老板不给工资最好最快的办法老板不给工资最好最快的办法如下:1.到劳动行政部门举报;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、拖欠工资仲裁时效是多久拖欠工资的仲裁时效,期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人
    2023-06-04
    372人看过
  • 询问哪个部门最快最有效地解决建筑农民工工资拖欠问题。
    建筑农民工工资拖欠找劳动监察大队最快最有效。具体解决方法是:1、如果工资被拖欠,农民工可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;2、如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果如果不认可,还可以到法院去起诉;3、也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。建筑农民工工资拖欠怎么办?1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任
    2023-07-05
    93人看过
  • 最快解决工伤老板拖了几天工伤怎么办?
    1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权一、工伤认定要怎么走程序啊?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为
    2023-02-17
    366人看过
  • 讨要工程款的最快方法
    1、交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多,口头的、书面的都可以,尤其是在通信、交通日益发达的今天,及时交涉、要回,就有机会早日解决问题,就能减少施工企业可能遭受的损失,而且还有利于继续履行合同。2、收集证据要及时。首先是能够保全证据。其次是便于分析案情和作出判断,律师分析判断案情是否准确,与手中掌握的证据材料是密不可分的,因而越早掌握证据就越具主动性;最后是有利于及时采取何种对策或者措施,解决拖欠工程款纠纷的过程漫长而复杂。3、申请支付令或者提出起诉(包括申请仲裁)。一、“要不到工程款”怎么办?首先,我们可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款,如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的,我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,因建设工程施工合同发生纠纷的,应当向建设工程所在地的人民法院提起诉讼。很多拖欠工程款的案件是由于违反分包或非法转包造成的,实际施工人在起诉发包人时应当同时将
    2023-02-27
    490人看过
  • 离职当天不发工资最快速解决办法是什么
    1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。一、给个人打工没签劳动合同可以仲裁吗拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规
    2023-04-03
    94人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 如何解决拖欠工资最快最有效
      黑龙江在线咨询 2022-05-13
      申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求用人单位支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
    • 拖欠工资找哪个部门最快解决工资拖欠的最好方法
      甘肃在线咨询 2022-03-27
      劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不
    • 暑假工怎样最快解决拖欠工资
      辽宁在线咨询 2023-12-03
      工资被拖欠,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
    • 关于拖欠公司工资最直接最快的解决
      湖南在线咨询 2023-07-24
      只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
    • 最快解决建筑工地拖欠工资的途径
      青海在线咨询 2022-10-29
      劳动监察部门投诉或建筑主管部门投诉,政府很重视拖欠建筑员工的薪资问题。