《云南省职工生育保险办法》实施生育可享营养补助-法师兄

《云南省职工生育保险办法》实施生育可享营养补助

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 22:13:24 440 人看过

职工生育可享千元生育营养补助，施行人工授精或试管婴儿技术最高可享3000元补助。昨天获悉，《云南省职工生育保险办法》已正式实施，相比13年前制定的老办法有诸多突破。对此，省人力资源和社会保障厅对新办法进行了解读。

个体户雇工同样参保

【条例速读】第二条：本办法适用于本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业等单位和有雇工的个体工商户及其职工。公务员和参照公务员法管理的人员参照本办法执行，具体办法由各统筹地区自行制定。

【解读】通过制度上覆盖范围的突破，最大限度地实现应保尽保。据介绍，新办法在生育保险覆盖范围上实现三个延伸，从各类企业延伸到机关、事业单位和有雇工的个体工商户；从用人单位在职职工延伸到退休人员，从参保女职工延伸到参保用人单位男职工未就业配偶。同时，新办法明确了公务员和参照公务员法管理的人员参照本办法执行。

试管婴儿最高可享3000元补助

【条例速读】第十七条：职工生育给予1000元生育营养补助。多胞胎的，每多一胎增加1000元。第十八条：参加职工生育保险的职工，被确诊为不孕不育症，在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工授精或试管婴儿技术的，产生的医疗费给予最高3000元的补助，在生育保险基金中列支。

【解读】新办法中规定的待遇水平有新提高。当前，全省生育保险基金结余过多，为提高基金的使用效率及最大程度地提高参保人员待遇水平，新办法提高了各类生育或计划生育医疗费用支付参考标准以及因生育死亡一次性补偿金额。在具体项目上，增加了生育营养费补助，增加施行人工授精或试管婴儿技术的医疗费补助。按照《社会保险法》的规定，生育津贴的发放标准由原来的本人上年度缴纳基本养老保险费的月平均工资调整为职工所在单位上年度月平均工资。新标准还明确了因生育引起的并发症的病种范围和支付标准，病种范围内的生育并发症在城镇职工医保按规定报销后再由生育保险基金补助70%，进一步降低生育保险参保人的负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
河南省职工生育保险的构成

第五条生育保险基金由下列各项构成:(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)生育保险基金的利息;(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。第六条生育保险费按照以支定收、收支平衡的原则筹集。用人单位缴纳生育保险费,以本单位上年度职工月平均工资总额(有雇工的个体工商户以所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资)作为缴费基数。缴费比例不得超过职工月平均工资总额的1%。具体比例由各统筹地区人民政府确定。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位,生育保险缴费比例按照本单位上年度职工月平均工资总额的0.5%确定。第七条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额,按月足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第八条生育保险基金用于下列支出:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)一次性生育补助金;(五)国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。第九条生育保

2023-05-05

238人看过
法律综合知识
洛阳生育保险营养补助金计算

营养补助计算：①正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25％；②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50％。

2023-11-24

473人看过
生育保险
职工生育保险的规范和实施

生育保险在社会保险法中有详细规定，同时，各地在生育保险标准上也有统一的指导。享受生育险是不受户口限制的，只有生育符合条件，均可以享受相关保险待遇并且生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险在社会保险法中有详细规定，同时，各地在生育保险标准上也有统一的指导，具体情况可以参考社会保险法和地方相关法规。享受生育险是不受户口限制的，只有生育符合条件，均可以享受相关保险待遇并且生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。【生育保险福利】享受生育险不限制户口，如何规定的？根据我国《社会保险法》第五十三条的规定，生育保险待遇应与职工基本养老保险待遇相衔接。同时，《社会保险法》第五十三条第二款明确规定：“职工应当参加生育保险，但是生育保险不限制缴费年限和缴费基数。”因此，生育保险不限制户口，所有符合生育条件的职工均可享受生育保险待遇。这一规定旨在保障

2023-09-05

100人看过
法律综合知识
生育保险实施办法的通知

巴彦淖尔市生育保险实施办法第一章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到基本的经济补偿和医疗保障，促进妇女平等就业，根据《内蒙古自治区生育保险试行办法等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条巴彦淖尔市境内的所有用人单位，包括企业、国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者（以下称职工）的生育保险，适用本规定。参加城镇居民基本医疗保险育龄妇女的生育医疗费用，按照城镇居民基本医疗保险相关规定执行。第三条生育保险实行与城镇职工基本医疗保险合并缴费、分账运行的同步推进原则。第四条旗县级以上人力资源和社会保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。社会保险经办机构依照本规定具体承办生育保险工作。第五条生育保险基金及其收益、生育保险待遇按照国家规定不计征税费。第六条生育保险的统筹层次与城镇职工基本医疗保险的统筹层次一致。第七条旗县级以上人

2023-12-01

479人看过

法律综合知识
广州女职工生育可享受多少营养补助，产假有多长

参加生育保险的职工生育或流产时，享受多种待遇。其中，女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。生育津贴即为产假期间的工资，女职工（含原领取非全额工资者）实际工资收入低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计发。男配偶看护假期工资，按生育津贴的规定执行。相关的医疗费符合本市生育保险药品目录、诊疗目录和医疗服务设施目录范围的，由生育保险基金支付。一次性分娩营养补助费，女职工生育顺产按本市上年度在岗职工月平均工资的25％计发，难产或多胞胎按50％计发。一次性分娩营养补助费，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给女职工。对于产假是多少天，通知明确女职工生育按有关规定享受下列产假：正常产假90天；办理独生子女证的计划生育假增

2023-12-08

336人看过
生育保险
解析连云港职工生育保险

生育保险，是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。近日，我市颁布并且全面启动实施了新的《连云港市职工生育保险实施办法》和《连云港市职工生育保险待遇结算办法》。在新办法中，一些与职工切身利益相关的变动也是引起了广泛的关注。新政策实施后，参加生育保险人员因生育或者引流产或者实施节育措施的，应当持本人医保卡或社会保障卡在市区生育保险定点医疗机构就医并结算生育医疗费用。除急诊和抢救危重病人外，在非定点医疗机构发生的生育医疗费用，生育保险基金将不予支付。参保人员在市区生育保险定点医疗机构发生的生育医疗费(产前检查费除外)将直接在就医医院报销，并且按照就医医院等级不同实行不同的报销比例：在市区二级及二级以下生育保险定点医疗机构就医的费用，符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金全额报销;在市区三级生育保险定点医疗机构就医的费用，符

2023-05-04

115人看过
生育保险
云南省报生育保险需要哪些资料

生育保险报销所需资料：1、身份证;2、结婚证;3、计划生育证明，例如准生证;4、新生儿出生医学证明，例如出生证;5、医疗费用收据;6、其它相关资料。【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。生育保险报销比例顺产为270%难产为320%剖腹产为420%【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。生育保险报销期限生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的

2023-05-09

207人看过
二胎
女职工违法生育二胎不享受生育保险待遇

郭某系某县供销联社经理部职工，2006年已生育一女。2009年4月，郭某与该供销社签订了为期4年的劳动合同。2010年9月，郭某未经批准生育了第二胎。此后，郭某未再到单位上班，单位停发了其工资，对其生育费用也不同意报销。2010年10月，供销社以郭某严重违反规章制度为由，与其解除了劳动合同。郭某不服，于2010年12月向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申请，要求撤销单位解除劳动合同的决定，发放欠发的3400元工资，报销生育费用3000元。供销社辩称：郭某违反国家的计划生育法规政策，私自生育二胎，根据有关政策，不享受生育保险待遇，另外，单位与其解除劳动合同的行为是合法有效的。仲裁委经审理查明，郭某未经计生部门批准，生育二胎的情况为事实。《山东省企业职工生育保险规定》第10条规定：符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术的，享受国家生育保险待遇。根据上述规定，女职工违反国家计划生育政策生育的，

2023-06-04

283人看过

社会保险
工伤生育可享社会保险补贴

经省政府同意，省劳动保障厅等日前向全省各地转发了财政部和劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知，并开始实施。据介绍，此次我省下发的就业再就业资金补助的新规中，社会保险补贴除了《通知》规定的基本养老、医疗和失业保险外，把工伤和生育保险也列入社会保险补贴项目范围。享受社会保险补贴的企业除了各类商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外），范围扩大到了吸纳就业困难对象的各类企业和符合条件的劳务派遣企业。招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性工作，签订1年以上期限劳动合同并参加社会保险的劳务派遣企业，按实际招用人数，在相应期限内也享受全额社会保险补贴。持《再就业优惠证》的人员从事个体经营的，自工商部门领取营业执照之日起，可享受为期3年的社会保险补贴，资金直接发给申请者本人。如果是比照企业参保缴费的，享受全额社保补贴。上述企业或岗位的社保补

2023-06-09

173人看过
女职工
南昌生育保险参保女职工晚育

按照规定，生育津贴按参保职工本人生育时基本养老保险月缴费工资为标准计发，低于参保职工本人分娩前12个月的月平均工资时，单位可自行补齐。据悉，符合享受生育保险待遇条件的女职工，其生育津贴按参保职工本人生育时基本养老保险月缴费工资(不超过上年度在岗职工社会平均工资)为标准计发。生育津贴发放月数标准如下：顺产：3个月生育津贴;难产：增发0.5个月生育津贴;剖宫产：增发0.5个月生育津贴;满24岁晚育：增发1个月生育津贴(领取《再生一胎生育证的除女方为初婚初育者外，再婚生育的，不享受增发1个月生育津贴的待遇);未满22周岁早育：减发1个月生育津贴;多胞胎生育每多生育一胎：增发0.5个月生育津贴。

2023-05-29

235人看过
生育保险
生育保险：孕期生育是否可享受保险？

生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。具备哪些条件的职工可以享受生育保险待遇具备下列条件的职工，可以享受生育保险待遇：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生

2023-07-19

165人看过
生育保险
《广西职工生育保险实施情况调查报告》：五招破解生育保险实施问题

广西实施生育保险制度10多年来，各地不断探索创新，形成了许多行之有效的做法和模式。随着2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》的施行，为推动有关生育保险规定的落实，2011年，自治区总工会女职工部对全区职工生育保险实施情况开展了专题调查，形成了《广西职工生育保险实施情况调查报告》(以下简称《报告》)。《报告》建议从大力开展宣传教育、加快生育保险立法等5个方面破解广西生育保险实施中存在的问题。实施现状广西于1995～2000年在全区14个地级市、109个县(区、市)建立了职工生育保险制度，并制定了职工生育保险办法。经过十多年的努力，广西生育保险的覆盖面不断扩大，生育保险制度不断完善，保险待遇不断提高，服务管理水平也逐步提升。目前，广西已建立了企业生育保险、机关事业生育保险、居民生育保险，初步形成了覆盖城镇各类用人单位和群体的生育保险体系。《报告》指出，截至2010年底，全区城镇职工参加

2023-06-04

364人看过

生育保险
《江西省省本级医疗、工伤和生育保险实施办法》出台

3月30日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，江西省日前出台《江西省省本级医疗、工伤和生育保险实施办法》，其中规定，男职工参保缴费年限为30年，女职工参保缴费年限为25年，且大病补充医疗保险最高支付限额为20万元，今年7月1日起各单位可开始办理参保缴费。职工本人上年度月平均工资收入为其个人缴费基数据了解，职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，单位缴费基数为职工个人缴费基数之和。职工本人工资收入超过省会城市上年度职工平均工资300%的，以300%为基数缴纳；低于60%的，以60%为基数缴纳。缴费年限男职工30年女职工25年参保职工达到法定退休年龄时，缴费年限（含视同缴费年限）男职工必须达到30年、女职工必须达到25年。达不到上述年限时，在职工退休当月，由企业和职工个人按规定比例一次性交满上述年限后，不再缴费。参保职工解除劳动关系后，以灵活就业人员身份接续医疗保险关系时缴费年限的认定按《

2023-04-25

113人看过
生育保险
职工未参加生育保险，是否无法享受生育待遇？

《广州市女职工劳动保护实施办法》（1992年广州市政府2号令）第十二条规定：女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的，其检查费、按生费、手术费、住院费和药费，由所在单位全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。因此，女职工生育期间的工资及医疗费，参加了生育保险的，由生育保险基金向参保单位支付生育保险待遇；未参加生育保险的由用人单位负担。职工个人的的生育待遇不受是否参加生育保险的影响。

2023-06-09

392人看过