只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。
建筑工人上班路上摔伤算工伤吗？
四川成都谭万潇律师回复：1、属于工伤，可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定；
2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级；
3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定；
4、协商不能解决可以委托律师维权。
四川成都沈辉律师回复：如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤保险一、什么情况下当事人能获得交通事故和工伤双重赔偿根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，既发生工伤又发生交通事故的情况下，受害者可以得到双重赔偿，即可以得到肇事司机的赔偿，也可以享受工伤待遇。多数地区，没有明确规定工伤赔偿和交通事故赔偿的先后顺序，但对医疗费不能重复赔偿进行了规定。二、交通事故与工伤相关双重赔偿的原则职工由于第三方所造成的交通事故受到了伤害，即使在已经按照相关法律法规规定获得相应赔偿的情况下，如劳动保障部门已经认定为工伤的，其工伤赔偿原则如下：1、属于事故发生的康复费、医疗费、配置更换费等医疗项目的，按照实际产生的费用予以支付。其中已经赔付的部分不能进行重复赔偿；如果其赔付的金额没有达到甚至远远低于国家基本法律规定的标准水平，则应当由工伤保险基金补足差额，直至标准水平。2、属于带薪停工留期(一般不超过2023-04-03155人看过 -
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交通事故被撞伤的人有精神赔偿。交通事故发生的人身损害，受害人可以请求精神损害赔偿，但财产性质的损害请求精神损害赔偿一般是不会得到法院的支持。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。精神损害抚慰金包括以下方式：1、致人残疾的，为残疾赔偿金2、致人死亡的，为死亡赔偿金；3、其他损害情形的精神抚慰金。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；3、侵权行为所造成的后果；4、侵权人的获利情况；5、侵权人承担责任的经济能力；6、受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。交通事故赔偿能主张精神损害赔偿吗交通事故赔偿能主张精神损害赔偿，前提是存在精神损害。根据相关规定，被侵权人可以就造成其严重精神损害的侵权行为请求精神损害赔偿2023-07-08102人看过 -
车辆发生事故后离开现场不能保险理赔。事故后离开了现场即使报了保险，保险公司也会拒绝理赔。根据相关规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任。车辆事故保险理赔流程出现交通事故后，车主必须要记住的车辆保险理赔的第一个流程就是及时报案，包括向交通管理部门和保险公司报案。报案的作用一是让保险公司获知投保人出了交通事故，二是可以向保险公司咨询如何处理、保护现场，保险公司会知道车主如何向对方索要事故证明等。如果车辆仅仅是发生撞墙、台阶、水泥柱及树等不涉及向他人赔偿的事故时，可以不向交警等部门报案，及时直接向保险公司报案就可以，在事故现场附近等候保险公司来人查勘，或将车开到保险公司报案、验车。及时报案后，车主需要做的车辆保险理赔的第二个程序便是2023-07-07415人看过
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