工资表格式内容
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-01 19:41:31 477 人看过

1、员工信息栏

工资表格式内容必须是对员工收入的一个总结,因此,工资表格式必须要有员工信息,包括杨姓名、工号和部门。

2、月收入

包括各种工资、奖金、补贴等。接下来的几项收入则为非基础工资,它包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。

3、扣款

一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由于后两者个人不必缴纳,因此,反映到工资条上,个人扣款就只有前三项。除了以上扣款之外,还包括一些事病假、迟到早退、违反公司规章的扣款,这些都是要写的。

4、扣税

国家规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应该交个人所得税。个人所得税,收入越多缴纳越多,但这个比例究竟是多少,很多人都不知道。

5、实发工资

顾名思义,即打到银行卡里,去掉了各种费用,真正可以拿到手的工资收入。

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2025年03月21日 10:38
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