写了辞职报告可以马上走吗
来源:互联网 时间: 2024-07-14 21:15:08 148 人看过

一、写了辞职报告可以马上走吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,若劳动者欲解除其所签订的劳动合同时,须严格依照法律规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出。

在实践中,倘若员工未经任何事先通知就擅自离职,无论是否存在合理的解释,用人单位可依据具体情况来采取适当的处置措施。

例如,当员工仅仅在工作场所失踪数日后再度返回公司上班时,这将被视为旷工;相反地,如若员工始终未能返回工作岗位且经过用人单位多次通知后依然不回或者无法取得联系,并且超过了用人单位规定的旷工期限,那么根据用人单位的内部管理制度,该员工可能会面临合适的惩罚,其中就包含终止双方之间的劳动雇佣关系。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、签3年合同提前辞职要赔钱吗

在签署三年期限的劳动合同时,如若提前离职,通常情况下并不需承担额外的赔偿责任。

倘若当事人与雇主之间约定有服务期条款的情况下,劳动者若未能遵守该项约定,则必须依照事先约定向用人单位支付相应的违约金。

需要注意的是,违约金的具体金额不得超越用人单位为其提供的培训成本开支。

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