不服仲裁结果如何起诉的？-法师兄

不服仲裁结果如何起诉的？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 09:10:23 473 人看过

按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。

起诉后，要按照以下的程序进行：

1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状；

2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理；

3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴会视为自动撤诉；

4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告；

5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据；

6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人；

7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人；

8、法院开庭审理后，会核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序；

9、法院调解成功的，将制作调解书，若调解不成功，法院即作出裁决。

一、不执行劳动仲裁裁决有什么后果？

发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果，由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

国际仲裁裁决
仲裁结果出来后，不服的可以起诉吗？要怎么做？

在国际贸易中，如果因为纠纷去申请了国际仲裁，仲裁结果出来之后，有履行裁决义务的人，就要及时去执行。但是，有些人因为不服仲裁结果，在规定时间内不肯执行裁决。事实上，这是一种错误的做法。在实际中，你当初要是确定申请国际仲裁，现在也仲裁好了，给出仲裁结果了，那么是不可以不服的。因为国际仲裁裁决是终局的，对各方当事人都有拘束力。这一点是跟我国的仲裁规定完全不同的，在我国，已经按照买卖合同中约定的仲裁条款去参加仲裁的，要仲裁觉得不服的话，那么你可以接着去法院起诉，在法院判决之后还是被要求履行判决义务的，那么另一方能够及时去申请强制执行。所以，在这种情况下，你不服仲裁决定的，完全可以按照诉讼程序重新争取权益。要是还是败诉了，那么你还得去执行判决，并且在你不及时履行判决的话，那你就有可能会被强制执行。而在国际仲裁之后，你要是不肯在规定时间执行裁决的话，另一方仲裁当事人也可以去申请执行，通常是在哪个国家申

2023-04-30

249人看过
法律综合知识
劳动仲裁后，公司不服结果，需要如何办

一、劳动仲裁后，公司不服结果，需要如何办劳动仲裁后，公司不服结果，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不是终局裁决的案件的，在十五日内未提起诉讼的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。二、公司解除劳动合同后需要如何赔偿1、如

2024-02-02

223人看过
调解委员会
不服确认劳动关系的仲裁,如何起诉

根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。一、工程老板欠钱不给应该怎么办用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民

2023-03-08

323人看过
劳动争议调解
对仲裁结果不服能要求重新仲裁吗

对仲裁裁决不服的，不可以要求重新仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的，可以向法院申请撤销该裁决，或者请求法院裁定不予执行该仲裁裁定。但是当事人必须有证据证明有法律规定的撤销仲裁裁定，或者不予执行仲裁裁定的情形。对仲裁结果不服怎么办依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。故此，裁决书已经作出就发生法律效力，当事人就可以申请执行。但当事人对仲裁裁决书不服应该怎么办呢?只有通过以下两种途径解决。(1)申请撤销裁决依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒

2023-06-22

338人看过

法律综合知识
劳动仲裁结果不服起诉到法院的还需要调解吗

一、劳动仲裁结果不服起诉到法院的还需要调解吗劳动仲裁不满意的话，还是能告到法院去滴。1、要是你对那个最后决定不满意，那就赶紧去法院打官司，劳动者有这个权利维护自己的权益。当然，用人单位要是觉得哪儿不对劲儿，也可以去法院申请撤回；2、要是简单来说，就是除了那个最后决定之外的其他劳动仲裁结果你都不爽的话，那就直接找法院解决吧。那么，劳动仲裁裁决上诉之后多长时间才能开庭呢？1、其实，劳动争议是一裁二审制度，就是说你对仲裁结果不满意，可以先去基层法院起诉，他们会在收到你的诉状后三个月内给你个答复，特殊情况下可能会延长，但是一般不会。如果你对基层法院的判决还是不满意，那你们俩都可以再向上一级法院上诉，这样就到了最终审判阶段。2、至于从开庭到判决的具体时间嘛，法律上并没有明确规定，但是对于整个案件的审理期限倒是有明确规定。（1）、如果法院用简易程序审理案件，那就要在立案之日起三个月内搞定；（2）、如果

2024-05-27

401人看过
法律综合知识
对劳动仲裁结果不服如何进行司法复核

一、对劳动仲裁结果不服如何进行司法复核对仲裁委员会作出的劳动关系仲裁裁决不服，只能向法院起诉。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议指司法机关根据有关机关和当事人提出的申请或要求，对已作出的决定重新予以考虑，或重新审查处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁受理范围有哪些劳动仲裁受理范围有：1．因确认劳动关系发生的争议；2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5．因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6．法律、法规规定的其他劳动争议。三、劳动争议

2023-12-27

298人看过
两审终审制
仲裁裁决结果的效力如何

仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力，当事人必须无条件地履行裁决所规定的义务。一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。《中华人民共和国仲裁法》第五十七条裁决书自作出之日起发生法律效力。第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。一、可以撤销仲裁裁决的情形有哪些？(一)没有仲裁协议的；(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。二、仲裁和诉讼有什么区别？一是管辖权的取得不同。诉讼过程中，一方当事人只要向有管辖权的法院起诉，法院依法受理

2023-06-19

465人看过
劳动仲裁
部分劳动者不服劳动仲裁裁决起诉的,仲裁裁决的效力如何

根据《劳动争议案件适用法律解释一》第18条的规定：劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的，仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力；对未提出起诉的部分劳动者，发生法律效力，如其申请执行的，人民法院应当受理。相关知识：不服劳动仲裁结果怎么办？可通过以下两种监督程序予以补救：(一)复议监督当事人有证据证明裁决发现确有错误的，可以自收到裁决书之日起10日内向做出裁决的仲载委员会申请复议：(1)仲裁庭的组成或仲裁的程序是违反法定程序的。(2)裁决所依据的伪造的。(3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。(4)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有上述情形之一的，可以另行组成仲载庭审理。复议期间，不影响裁决的执行。(二)重新仲裁(1)提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决

2023-06-14

405人看过

劳动仲裁
劳动仲裁结果不服，如何向单位讨回公道？

劳动仲裁单位输了，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。劳动仲裁要钱吗根据《劳动争议调解仲裁法》根第53条明确规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请劳动仲裁的介绍用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》

2023-07-22

209人看过
法律综合知识
如果工伤鉴定结论不服，如何起诉

不服伤残鉴定结论的上诉方式如下：首先，可以对伤残评定自行申请重新鉴定，法律对该种情况下申请伤残评定的次数没有限制。其次，受害人可以起诉到法院，不提供自己已经申请伤残评定的评定内容，要求法院委托专业伤残评定机构进行伤残评定。《证据规定》第二十八条规定：“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应当准许。”

2024-05-12

498人看过
劳动仲裁
处理不服劳动仲裁结果的办法

根据我国劳动争议调解仲裁法以及相关法律法规的规定，当事人不服劳动仲裁的结果，有以下救济方法：1、申请复议监督——当事人如果有确凿的证据证明裁决确有错误，可以提起复议监督；2、申请重新仲裁——当事人认为已经发生法律效力的裁决确有错误，可以提出重新仲裁；3、自收到仲裁裁决书之日起十五日内法院提起诉讼。不服劳动仲裁结果的起诉期限是多久不服劳动仲裁结果的起诉期限法律未明确规定。对于一裁终局的案件，用人单位只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，不能起诉；非终局裁决：可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方

2023-07-01

406人看过
有期徒刑
拒不服从裁决的结果如何衡量？

拒不执行判决、裁定罪是指行为人有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定,情节严重的行为。如果犯有此罪,将会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。若犯罪情节特别严重,将会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。若行为人犯有拒不执行判决、裁定罪既遂,法院将会对其处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。若其犯罪情节特别严重,将会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。拒不执行判决、裁定罪在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定，情节严重的行为。拒不执行判决罪构成要件有哪些？拒不执行判决罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。根据《刑法》第三百一十三条，这种行为会受到法律的制裁。处罚标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对于单位犯前款罪的情况，对单位判处罚金，

2023-10-06

406人看过

举证责任
仲裁结果不服上诉到法院费用多少

对劳动仲裁结果不服，到法院提起的是起诉，而不是上诉;对法院一审不服，才向上一级法院提起上诉。劳动仲裁属于劳动争议，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：(四)劳动争议案件每件交纳10元。劳动仲裁后单位不服上诉，法院会怎样判法院会根据事实和法律裁决的。如果劳动者仲裁能胜诉，到了法院也无需担心，要相信法律是公正的。另外，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位如果主张曾经要求你老婆签合同，是她不愿意签，单位没有责任，则单位应负有举证责任。如果单位无法有效举证的，法院会维持仲裁裁决。据《中华人民共和国仲裁法》第九条的规定，我国实行一裁终局的制度。即裁决作出后，当事人不能就该裁决向人民法院提起诉讼，该制度不同于劳动争议仲裁制度，对劳动争议仲裁不服的，当事人可以向人民法院提起民事诉

2023-04-21

482人看过
法律综合知识
职工对劳动仲裁结果不服能够向法院起诉吗

一、职工对劳动仲裁结果不服能够向法院起诉吗职工对劳动仲裁结果不服能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人在规定的十五日之内没有起诉并且没有履行仲裁裁决的，另一方能够申请人民法院强制执行。《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人能够申请人民法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、没有劳动合同拖欠工资能够向劳动局起诉吗没有劳动合同拖欠工资能够向劳动局举报投诉，并且要提交能够证明存在劳动关系的证明；也能够向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为确认双方的劳动关系以及用人单位支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》

2024-01-21

410人看过