结业证能正常就业吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-09 15:37:24
182 人看过
确实是可以颁发结业证书给已完成教学计划中所有课程学习的学员,然而需要指出的是,此种行为并不能直接等同于学历认证。
若学生在修读期间,部分课程或实践环节未能通过考核,导致其无法满足所在专业的毕业要求时,院校将会颁发相应的结业证书以资鼓励。
《就业促进法》第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
正常就业月薪计算
59人看过
-
通常没有就失业证能入职吗
110人看过
-
常武就业证:功能与影响
235人看过
-
离职证明就能证明正常离职吗?
161人看过
-
不交物业费,就不能正常使用自家车位吗
310人看过
-
派出所联系企业是否正常营业正常吗
307人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
就业创业证能领钱吗山西在线咨询 2021-12-23单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息,作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时,《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据。 登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款,一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。 符合条件的人员从事个体经营或灵活就业的,应到街道(镇)、社区(村)人力社保平台进行就业登记,可享受灵活就业人员社会保险补贴。 除了
-
灵活就业,已到,未缴满15年,能够正常退休吗?内蒙古在线咨询 2022-10-27达到法定退休年龄养老保险缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)累计满15年以上的人员,可办理正常退休,享受按月领取基本养老金待遇。若缴费年限不满15年,需按规定继续延长缴费。
-
-
企业加班正常吗西藏在线咨询 2022-08-17用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作
-