无效合同是如何的-法师兄

无效合同是如何的

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-13 06:25:05 225 人看过

1、合同主体不合格。

如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。

2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。

如约定制造冰毒、假钞等。

内容不合法的劳动合同不受法律保护。

3、意思表示不真实。

劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。

4、合同形式不合法。

这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。

在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。

我们可以了解到如果企业不与劳动者签订劳动合同的话那么应该每月向劳动者支付双倍工资作为赔偿，所以说签订劳动合同是非常重要的，作为职工来说要懂得维护自身的权益。

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