由于受国际金融危机的影响,近期国内一些企业生产经营困难加剧,部分企业停产倒闭,导致拖欠职工甚至欠薪逃匿事件发生。陕西省政府办公厅日前转发人力资源社会保障部等部委关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知,要求认真研究采取有力措施,切实做好预防和解决企业工资拖欠工作。
通知要求,要健全工资支付保障制度,预防产生工资拖欠问题。充分发挥协调三方机制的作用,指导、推动企业建立工资集体协商制度,促进职工工资根据企业经营状况合理调整。进一步建立健全企业欠薪报告制度,企业确因经营困难等原因须延期支付工资的,要征得本企业工会或职工代表同意,并向当地部门报告。要加强对企业工资支付监控,及时消除拖欠工资隐患,对发现的拖欠工资行为,限期整改,妥善解决。要加大对出口为主的劳动密集型制造企业、发生过拖欠的建筑施工企业等工资支付情况的排查力度,并实施重点监控。此外,加大调处工作力度,依法处理因拖欠工资引发的。对小额、简单案件以及涉及人数较多的案件,尽可能通过方式平稳解决。对申请仲裁的拖欠工资争议,要及时受理,及时裁决,及时申请人民法院优先执行。同时,发挥行政司法联动作用,严厉打击欠薪逃匿行为。
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山西严查恶意欠薪采取措施确保农民工工资足额发放
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民工为追讨欠薪采取的法律措施
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合同未拖欠运费,应采取何种措施解决
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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逃匿,拖欠工资吉林省在线咨询 2022-04-04逃匿的涉嫌恶意欠薪罪,可以报警处理。拖欠工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的
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解决农民工欠薪措施有哪些湖南在线咨询 2022-06-29要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的
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被拖欠工资员工可以采取哪些措施维权重庆在线咨询 2023-09-031、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
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施工企业拖欠款款怎么解决广西在线咨询 2021-11-07施工企业拖欠工程款的应对如下: (一)与欠款人协商工程欠款,达成还款协议; (二)向追债公司寻求帮助; (三)要求建设单位提供按期付款的履约担保; (四)向欠款人住所地或者工程地的人民法院提起诉讼。