单位交的五险一金辞职了应当要如何处理-法师兄

单位交的五险一金辞职了应当要如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 01:31:40 487 人看过

一、辞职后五险一金怎么处理

辞职社保的处理方式是：

1．员工正常离职后，原单位会将员工社保暂停缴费；

2．员工找到新工作，则新单位会代为办理续保手续；或者在找到新工作之前，员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费，也可以在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴，但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担；若员工找到的新工作在异地，则还需要办理社保异地转移手续。

二、社保缴纳比例个人跟公司分别交多少

社保缴纳比例个人跟公司分别交多少要根据保险类别不同而确定，其比例如下：

1．养老占比：企业16％，个人8％，总共24％。

2．失业占比：企业0．8％，个人0．2％，总共1％。

3．工伤占比：企业0．4％，个人0％，总共0．4％。

4．生育占比：企业0．8％，个人0％，总共0．8％。

5．医疗占比：企业10％，个人2％，总12％；

三、五险一金怎么转到新单位

五险一金转到新单位的方法：职工调动工作单位，五险一金可按规定随同转移至新单位继续参保。

1．如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；

2．如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

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个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。一、继续交养老保险可以断了吗?根据我国法律规定，可以断交，养老保险为累计计算缴费时间的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、转移劳动关系社保怎么办？因工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付

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1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职

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离职后，五险一金是不能立即取出的。离职后，可以停止缴纳养老保险费，但中断时间不能太长，以免影响今后影响。接着，个人需全额缴纳养老保险费，但这种方式个人负担较重。此外，离职后医疗保险也有个人账户，但处理方法与养老保险类似。最后，工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。离职后，根据我国社会保险制度，五险一金是不能立即取出的。离职后，可以采取以下方法处理五险一金：首先，停止缴纳养老保险费，这将导致缴费年限中断，个人账户积累也会停止。然而，只要中断时间不长，对今后影响不大。接着，个人需全额缴纳养老保险费，即不中断缴费，将过去和企业缴纳的部分一并自己缴纳。然而，这种方式个人负担较重，不太划算。此外，离职后医疗保险也有个人账户，处理方法与养老保险类似，个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险

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一、如何处理离职后五险一金的续交问题辞职后五险一金自己续交的方式有：1．向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；2．向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体流程如下：1．提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2．离职后让离职单位人事部提供离职证明、劳动解除合同；3．拿回自己劳动手册、社保保险卡自己妥善保管好；4．下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5．如果要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等。自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样，如果要办理先去社保局中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或

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视情况而定。处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规

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