员工公司倒闭怎么办工资补偿
来源:互联网
时间: 2023-08-05 22:04:02
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。
如何申请工资待遇三期员工公司倒闭赔偿
三期员工在公司倒闭后,可以通过领取经济补偿金的方式获得一定补偿。经济补偿金按照工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。公司未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,应当依法向劳动者加付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
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