工伤赔偿计算方法及九级工伤工资6500元赔偿金额-法师兄

工伤赔偿计算方法及九级工伤工资6500元赔偿金额

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 08:55:30 292 人看过

1、一次性伤残补助金＝6500X9个月＝58500；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资：6500X7＝45500；3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为十五个月的本人工资：6500X15＝97500；4、其他费用根据实际确定。

九级工伤工资赔偿标准

一次性伤残补助金＝本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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