用人单位未依法缴纳工伤保险费,而且职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤所付出的费用。如果用人单位拒绝支付,可以先用工伤保险基金进行支付。然后由用人单位偿还,用人单位不偿还的,追究其法律责任。
一、工厂工伤事故该怎么赔偿
职工在工厂内发生工伤事故的,由工伤保险基金和用人单位各自支付相应的工伤赔偿项目;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部的工伤赔偿费用。工伤赔偿项目包括:职工到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残辅助器具费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;职工的住院伙食补助费;其他。
二、劳务派遣工发生工伤后,应当由谁赔偿
劳务派遣工发生工伤后,应当由用人单位和工伤保险基金支付其工伤赔偿,劳务派遣单位是用人单位;劳务派遣单位未依法缴纳工伤保险费的,由劳务派遣单位支付全部工伤保险待遇,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
三、在工地受伤,老板不给给医药费,该怎么办?
申请劳动仲裁。首先要保留证明劳动关系的证据,然后申请工伤认定。根据相关法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。
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