农民工工资台账至少保留几年？-法师兄

农民工工资台账至少保留几年？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-15 10:47:50 101 人看过

依据我国相关法律的规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年，书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期等内容。

用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。

书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。

用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

在日常生活当中，如果用人单位招聘劳动者，那么双方是需要签订书面的劳动合同的，在这个劳动合同当中可以约定一下具体的劳动报酬，如果在规定的时间内仍然没有支付工资的情况之下，对于农民工来说，可以通过法律的方式维权，最简单的方式是投诉举报，还有就是劳动仲裁和劳动诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
农民工工资标准:保障农民工工资支付条

农民工工资标准：保障农民工工资支付条例的政策解读1、《条例》所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。2、农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。3、保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。4、《条例》规定，县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。5、为确保按时足额支付农民工工资，《条例》明确了用人单位主体责任、

2023-04-30

449人看过
工资
法官：单位保存工资记录至少两年

2011年11月，王女士为索要未签劳动合同双倍工资差额、解除劳动合同赔偿金、未提前30天通知解除劳动合同代通知金、未发的工资共计31.2万元，将舞蹈学校告上大兴法院。庭审中，王女士称其2009年入职，月工资8000元，舞蹈学校拖欠2008年7、8月工资16000元;拖欠2010年5月至10月工资，并请同事蒋某出庭作证，其证明2010年6月曾代王女士领取2010年5月份工资7925元，并出示了当时的支付凭单。而曾在该舞蹈学校任会计的另一名证人刘某也当庭证明，王女士的月工资为8000元。舞蹈学校虽然认可证人蒋某、刘某曾是其员工，但对两人所述王女士月工资为8000元的证言不予认可。大兴法院审理后认为，王女士要求舞蹈学校支付2010年6月至10月间工资4万元符合法律规定予以支持，判决舞蹈学校予以支付。一审判决后，舞蹈学校不服，提出上诉。日前，市一中院审理后，作出改判舞蹈学校支付王女士2010年6月

2023-04-25

489人看过
工资
单位不提供农民工工资支付台账承担不利后果吗

一、单位不提供农民工工资支付台账承担不利后果吗1、出现工资纠纷的，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料，不提供的，依法承担不利后果。2、法律规定：《保障农民工工资支付条例》第五十条农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果。二、劳动纠纷的类型有哪些1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政处分。除名是用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过15天，或者1年以内累计旷工超过30天的劳动者，依法解除其与本单位劳动关系的一种行政处分。辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章、规程或严重扰乱社会秩序但又不符合开除

2023-04-14

342人看过
工资
单位工资单保留多少年

单位的工资表最少保存24个月。一、交通事故索赔需要准备什么误工费证据需要提供的证明：收入证明。有固定收入的由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章，内容包括受害人在单位的工作时间职务和最近一年平均的月工资。收入状况证明，没有固定收入的可以提供一段时间前三年收入状况证明。二、出车祸赔偿时伤者要做误工费证明吗？车祸后误工费赔偿，是需要证明的。有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。三、坐牢会导致信用卡逾期吗坐牢可能会导致信用卡逾期。可以通过委托他人还款来避免逾期。信用卡逾期解决方案：1、如果持卡人忘记还款，发现逾期后，一定要

2023-06-21

54人看过

工资
农民工工资专用账户的工资由谁拨付

1、农民工工资专用账户的工资由施工总承包单位开设，而农民工工资专用账户中的人工费用，由建设单位进行拨付。2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》第二十九条建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。一、被拖欠工资要怎样处理1、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可

2023-04-02

172人看过
工资
政府出台农民工工资发放新措施

1、农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代；2、用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资；3、实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资，实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。农民工工资标准：保障农民工工资支付条农民工工资标准：保障农民工工资支付条例的政策解读1、《条例》所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。2、农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。3、保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。4、《条例》规定，县级以上地方人民政府对

2023-06-30

431人看过
农民工
台州农民工工伤认定

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;5.工伤赔偿：(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

2023-05-10

485人看过
法律综合知识
农民工工资保证金交给哪个部门，农民工工资保证金缴纳比例是多少

农民工工资保证金交给社会保障部门，农民工进行工作时工资保证金是保障劳动者工资得以正常发放，保障农民工的合法权益，农民工工资保证金缴纳比例有2％、3％、4％、5％。一、农民工工资保证金交给哪个部门农民工工资保证金交给社会保障部门。在农民工进行工作的时候，如果没有一定的资金保障，在这个时候权益是很有可能受到侵害的，因此就会有工资保证金，农民工工资保证金一般是由有关的单位进行缴纳，在有关的单位不能支付工资的时候，这些保证金用于支付农民工的工资，因此缴纳的话一般是到社会保障部门。农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3％向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。二、农民工工资保证金缴纳比例是多少农民工工资保证金缴纳比例根据工程合同价款的不同有所

2022-07-18

86人看过

工资
农民工要交多少工资税

农民工工资个人所得税（一）新个人所得税的计算方法：免税额3500元，新标准2011年9月1日执行。需要缴税的金额=(应发工资-五险一金-起征额3500)*税率-速算扣除数附：调整后的7级超额累进税率如下：1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0。2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元。3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元。4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元。5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元。6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元。7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%，速算扣除数13505元。（二）工资税的计算方法

2023-03-16

451人看过
法律综合知识
几年前工地农民工被拖欠的工资怎么解决？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

2024-04-17

130人看过
工资
农民工工资没有发票如何入账

农民工已经全员全额申报缴纳社保，纳入应付职工薪酬发放工资入账，在所得税前作成本扣除。未纳入全员全额申报的劳务报酬应由劳务提供人申请税务机关代开发票，由付款单位依法预扣预缴个税。一、劳务报酬预扣预缴税率表根据我国法律规定，劳务报酬预扣预缴计算方法如下：扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。还有累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。而在上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）执行。二、临时工工资要申报个税吗临时工工资是否需要申报个税视以下情

2023-03-03

451人看过
工资
人社部：努力实现至2023年农民工工资基本无拖欠目标

人社部：努力实现至2020年农民工工资基本无拖欠目标国务院办公厅印发保障农民工工资支付工作考核办法，要求对省级政府保障农民工工资支付工作按年度进行考核。下一步，人社部将按照考核办法、考核方案和实施细则的规定，认真做好考核工作，推动各级地方政府落实属地监管责任，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。每到年底，解决拖欠农民工工资问题都是一项非常重要的工作。近年来，我们加大工作力度，采取坚决有力的措施开展治欠保支工作。去年全年，各级劳动保障监察机构共查处欠薪案件14.3万件，为308.7万名劳动者追发了工资等待遇250.1亿元。这三个数据和2016年比，分别下降了38.8%、17.1%和28.7%。治欠保支工作成效是非常明显的。近期人社部联合国家发改委等12个部门，在全国范围部署开展农民工工资支付情况专项检查，对春节前的治欠保支工作进行了专门部署。各地区、各部门正在按照要求集中开展专项检查，特别

2023-05-04

377人看过

工资
农民工工资专用账户能否冻结

具体情况具体分析。农民工工资专用账户资金是指有关单位在银行业金融机构开设的农民工工资专用账户中存储的专项用于支付为本项目提供劳动的农民工工资的资金。农民工工资专用账户资金可以被查封、冻结，但查封、冻结的原因必须是支付为本项目提供劳动的农民工工资。一、公司账户被冻结员工工资能否发吗公司账户被冻结，员工工资可以发。但要提供证明。法院查封被告银行账户后，如果被告提出被查封账户中有部分账户是用于发放员工工资，请求法院予以解封。为查清事实，法院会要求被告提交该账户资金用于发放工资及流水清单证据材料予以证明。二、拖欠农民工工资的陷阱有哪些拖欠农民工工资陷阱包括合同陷阱、转包陷阱、时效陷阱和证据陷阱。拖欠农民工工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。三、异地拖欠农民工工资该怎么办异地拖欠农民工工资，农民工可

2023-02-19

321人看过
工资
农民工工资拖欠或引发拘留？

拖欠农民工工资可能会被拘留。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。如果通过转移财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付但不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。拖欠农民工工资条算犯罪吗？用人单位拖欠农民工工资的行为一般不构成犯罪，但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-07-04

71人看过