年龄与社保缴纳相关性-法师兄

年龄与社保缴纳相关性

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 09:33:04 435 人看过

国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。

社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：

1、养老保险：

（1）城镇职工：单位缴费20％，个人缴费8％；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。

2、医疗保险：

（1）城镇职工：单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2．5％，个人不缴纳。

3、生育保险：单位缴纳0．6％，个人不缴纳。

4、失业保险：单位缴费2％，个人缴费1％。

5、工伤保险：一类行业0．6％，二类行业1．2％，三类行业2％。

6、大病医疗互助补充保险：

（1）城镇职工：单位缴纳1％，个人不缴纳；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1％，个人不缴纳；

（3）非成都农村户籍人员：自愿缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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（1）继续补缴。将缺的社保的年限补缴上，补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了。（2）延迟退休。没办法补缴的，就只能延迟退休，补满15年的年限，才能领取养老金。（3）选择退保。就是可以选择退掉前几年缴纳社保的，这样是可以退还之前交的那几年的社保费用的。职工社保未交满15年到了退休年龄怎么办职工社保未交满15年到了退休年龄的处理方式如下：1、达到退休年龄养老保险缴费未满15年的，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年；2、若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇；3、对于不愿意延长缴费的，个人可以申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和

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孩子上学交社保各地要求不同，一般一线城市限制较多。外地小孩想在北京上学，父母双方都要交，子女中考：父母需在北京连续缴纳社保满三年。子女高考：父母需在北京连续缴纳社保满六年。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。在孩子上小学学校需要带父母的离婚证吗需要的。离婚后小孩上小学不需要提供双方父母身份证，但是需要提供监护人的身份证，离婚协议或者法院的判决。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印

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社保缴纳与试用期关系

根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应在其职工入职后的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果试用期未满，则可以开始缴纳社保。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应在其职工入职后的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果试用期未满,则可以开始缴纳社保。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期未满能否办理社保？根据我国《社会保险法》的规定，用人单位自用工之日起即与职工建立劳动关系，应当为其职工参加社会保险。而试用期是用人单位在招聘职工后的一段时间，用于考察职工是否符合录用条件的一个阶段。因此，试用期未满的职工仍属于用人单位的职工身份，依法应当参加社会保险。另外，《劳动合同法》第十九条规定，试用期应当依照劳动合同法的规定和国家规定执行。而劳

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一、现在社保卡已经不再是企业参保人员的专属，各类医保的参保人员都有社保卡，工作中碰到这样的情况通常是以下几类原因：1、未就业期间参加了城镇居民医保。现在医保可谓是做到了全覆盖，未就业的人员社区一般都会要求购买居民医保，只要是参加了居民医保，社区这边也会申请帮忙制作医保卡，这样就会出现有社保卡的情况。2、农村户籍人员参加了新农合医保。同样的情况还有农村户籍人员，现在农村户籍人员医保也做到了全覆盖，新农合保险参保后，同样也会提供社保卡。3、大学生在校期间参加了学生医保。现在大学生也是需要按年参加学生医保，参保后，学校也会为学生制作社保卡，实际工作中经常出现的情况是，学生制作了医保卡，但是学校未及时发放，导致学生一直以为没有社保卡，真实情况是学校一直没有发放而已。以上三种情况是最常见的以为没有社保卡实则有社保卡的人员，因此碰到被告知有社保卡的人员，先对应自己的情况，然后找相应的地方咨询，如果咨询

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退休金与社保缴费年限的关联性

根据我国有关法律规定，社保至少交够十五年才可以申请拿退休金。根据不同地区的政策规定，社保缴纳时间越长的，缴纳社保的基数越大，等到退休时市民拿到的养老金也会越多。职工符合法定的退休年龄时，社保还没有缴纳满十五年的，职工可以直接缴费到满十五年。只要职工达到法定的退休年龄，且社保缴费满十五年后，退休后可以按月领取养老金。社保退休金能领多少社保退休金能领多少具体如下：基本公式：养老金＝个人账户养老金＋基础账户养老金，其中：个人账户养老金＝个人账户养老金储蓄额计发月数，基础账户养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工

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什么年龄可以开始缴纳社保

一般劳动者年满十六周岁，用人单位应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。但是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。多大年龄不判死刑我国刑法规定，十八周岁以下、七十五周岁以上不适用死刑。死刑适用对象的限制：犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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我国一般14周岁就可以判刑了，不过具体的根据具体的刑事责任来判定。《刑法》第四十九条规定：“犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。”所以，满14周岁未满16周岁的未成年人肯定不会判处死刑的。儿童犯罪年满几岁可以判刑对于已满十四周岁不满十六周岁的人，在触犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪八项罪名时，才可以定罪量刑。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当比照相应罪名的量刑标准从轻或者减轻处罚。对于因未达相应刑事责任年龄不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的

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