屈臣氏员工下班要被查包-法师兄

屈臣氏员工下班要被查包

来源：互联网时间： 2023-04-25 21:40:12 54 人看过

作为入职前提之一，屈臣氏的员工必须签署和履行防盗协议。前天，记者在屈臣氏员工向本报投诉此事后，现场核实了防盗协议的实操过程——员工下班前要被保安查包后才能离开，上班期间出入厕所要向保安出示随身物品。前天下午3点半，屈臣氏东方广场店早班（上午8点至下午3点半）员工下班的时间。

记者看到，四五名下班员工经过店门时都主动打开包，让保安逐一翻看包内物品。保安点头后，他们方才离开。而在店内，上班的员工出入厕所时，都主动向保安出示随身物品，有的还被检查了衣服口袋。

该店员工小红（化名）说，她入职已经几个月了，但仍不习惯被保安查包的规定，尤其连上厕所都要被检查。女性用品也要给男保安检查，太尴尬了。小红说，入职时她签过一份关于防盗的协议，所以她必须按协议配合保安的检查。

另一名员工小兰（化名）称，她以前在其他屈臣氏分店干过，也有这样的规定，一开始很不习惯，后来看大家都这样也就只能接受了，但这样侵犯了隐私。

负责查包的保安说自己是按店内规定办事。该店店长亦承认员工入职培训时都签过相关协议，员工配合保安检查是自愿的，其他屈臣氏分店也是这样规定的。记者就此事致电北京的屈臣氏公司，人力资源部工作人员证实了上述说法。

屈臣氏集团是全球第三大保健及美容产品零售集团。中国屈臣氏拥有200多家分店及5000多名员工，是中国目前规模最大的保健及美容产品零售连锁商店。

屈臣氏的行为已经侵犯了员工隐私权。国家行政学院法学部副主任杨小军教授说，员工包和口袋内的物品属于私人物品，只有国家权力机关才能检查，其他任何单位未经法律授权都无权检查。按照《刑法》规定：非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处3年以下有期徒刑或者拘役。

杨小军认为，屈臣氏与员工签的协议无效。因为签约时，双方地位不对等，这种情况下签署的协议并不能反映员工的真实愿望。

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