最低工资标准是否包括社会保障?最低工资包括什么
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:50:26
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最低工资标准是否包括社会保障,不包括最低工资标准包括什么P>根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)》第12条最低工资规定,劳动者提供正常劳动时,用人单位支付劳动者的工资,除下列项目外,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境和条件下的津贴,有毒有害
(3)法律、法规和国家规定的职工福利
最低工资不包括各种保险和住房公积金。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在正常工作条件下的工资,用人单位应向劳动者支付工资,应发工资不得低于当地最低工资标准。实际工资在合理扣除后实际支付给工人。比如,按照规定,应该由职工个人承担的社会保险费、住房公积金、病假工资扣除额等,经过这些合理扣除后,实际工资可能低于当地最低工资标准,但并不是说最低工资标准没有执行
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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