车主雇佣司机,在开车办事过程中发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。
一、单位开车撞到人要赔偿
给单位开车撞到人,在司机不存在因故意或者重大过失的情形,赔偿由所在的公司全部负责。根据最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。单位承担了赔偿责任后,雇员存在故意或者重大过失的,根据责任的比例,单位可以向雇员进行追偿。
二、交通死亡事故同等责任驾驶证会怎么样处理
交通事故致人死亡驾驶证处理至于驾驶证处理:司机占主要责任的,一般都是吊销驾驶证且终身禁驾。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。如果司机在驾驶过程中存在故意或重大过失,也要承担相应赔偿责任。
三、开车门发生交通事故保险赔偿吗
开车门引起的交通事故,保险公司一般要赔偿,保险公司要在赔偿限额内承担相应赔偿责任,超出部分应由责任人承担。
因为被保险人在使用机动车过程中造成交通事故的,保险公司(保险人)应在保险限额内予以赔偿,而开车门是被保险人使用机动车的方式,所以保险公司仍然要进行赔偿。
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雇佣司机和车主交通事故责任由谁来负责
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雇佣司机发生交通事故司机承担责任后可否向雇主追偿
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受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由司机承担责任吗
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机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
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雇佣司机在出车祸时发生交通事故,谁来承担赔偿责任及由谁承担责任云南在线咨询 2022-03-28根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条中就有相关的规定: "工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的,赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的,人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后,向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的,人民法院应予支持"。 因此,雇佣的司机
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