公司年休假申请书范文怎么写-法师兄

公司年休假申请书范文怎么写

来源：互联网时间： 2023-05-01 20:51:09 373 人看过

年假申请报告范文篇一：

尊敬的主任：

根据有关年假申报规定，我拟于ｘｘｘｘ年9月2日至ｘｘｘｘ年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲（8月30日出发，9月8日回京），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！

特此申请。

申请人：某某

20ｘｘ年ｘ月ｘ日

年假申请报告范文篇二：

尊敬的联社领导：

我于ｘｘｘｘ年参加信用社工作，由于父母及亲人远在千里之外的深圳居住。根据国务院《关于职工探亲假待遇的规定》，未婚职工每年享受回家与父母团聚的假期20天，特申请ｘｘｘｘ年年休假。时间从ｘｘｘｘ年3月20日至ｘｘｘｘ年4月9日。百善孝为先，恳请领导批准。

申请人：

20ｘｘ年ｘ月ｘ日

年假申请报告范文篇三：

尊敬的领导：

我拟于20ｘｘ年ｘ月ｘ日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。

申请人：20ｘｘ年ｘ月ｘ日

年假申请报告范文篇四：

尊敬的ＸＸＸ领导：

本人工龄Ｘ年，根据ＸＸＸ规定可以享受每年Ｘ天的公休假，现本人需申请休假（时间ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日－ＸＸ月ＸＸ日），请领导予以批准为盼！

申请人：ＸＸＸ

申请时间：ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

年假申请报告范文篇五：

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于201ｘ年ｘ月ｘ日～ｘ日休年休假期。

请给予批准，为盼！

请假人：

ｘｘ年ｘ月ｘ日

年假申请报告范文篇六：

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于ｘ年ｘ月ｘ日至ｘ年ｘ月ｘ日休假ｘ天请假ｘ天）。请给予批准为盼！

特此申请

申请人：

ｘｘ年ｘ月ｘ日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多休假相关文章

休假
休假申请书怎么写

休假申请书范文1尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于__年__日休假_天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!特此申请申请人：申请日期：__年_月_日休假申请书范文2尊敬的领导：根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。特此申请!申请人：申请日期：休假申请书范文3公司领导：我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请__年年休假。时间从__年_月_日_日。恳请批准。现将有关资料附后，请依法予以核准。申请人：_年_月_日休假申请书范文4尊敬的领导：本人工龄__年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年__天的公休假，今年已休公休假__天，现本人需申请公休假__天，事假__天，病假__天，时间_年_月_日至_年_月_日，请院

2023-04-17

266人看过
休假
公休假休假申请怎么写

篇一、院领导：本人工龄_____年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假___天，病假___天，时间_____年_____月___日至_____年___月___日，请院领导给予批准为盼!申请人：_______________申请时间：_____年_____月_____日科室意见：_____________单位领导意见：____________篇二、尊敬的主任：根据有关年假申报规定，我拟于20XX年9月2日至20XX年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲(8月30日出发，9月8日回京)，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感!特此申请。申请人：某某20XX年8月6日篇三、公司领导：根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请20XX年3月16日休假1天，20XX年3月17

2023-04-17

266人看过
产假
休产假申请书怎么写

一、休产假申请书怎么写1、标题：《产假请假申请》居中，表明此文是用于产假请假。2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。二、产假工资有哪些1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假，生育津贴。产假包括：98天＋30天（晚育）＋15天（难产）＋15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。（1）如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津贴

2023-04-12

497人看过
结婚登记
离婚申请书怎么写范文

一、离婚申请书怎么写范文男方：xxx(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)女方：xxx(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)双方经过充分考虑、协商，现就离婚问题达成协议如下(简述双方离婚的原因)：1、双方在感情上已经完全破裂，没有和好的可能。因此，双方均同意解除婚姻关系(双方是否自愿离婚的意思表示)。2、明确子女的抚养归属权及抚养费(含生活费、教育费、医疗费等)的负担，并写明给付上述费用的具体时间、方式。在抚养费条款之后，还应当就非直接抚养一方对子女的探望权作出时间、地点等明确具体的约定；3、夫妻共同财产的分割(含房产、物业、电器、家具、通讯设备、交通工具、现金存款、有价证券、股权等)；4、对债权债务的处理(对夫妻关系存续期间共同的债权、债务的享有和承担的具体处理)。男方：女方：____年__月__日____年__

2023-04-25

61人看过

专利申请
专利申请书范文怎么写

一、专利申请书范文怎么写专利申请书所属技术领域：本发明涉及一种绳带产品的耐切割性能检测装置，尤其适用于纤维绳带产品的耐切割性能的检测。背景技术：目前，对于绳带类产品人们更多的是关注其强力、断裂伸长率、冲击性能等而对绳带产品的耐摩擦等性能重视不够。国际上，只有iaa（国际登山联合会）推出了有关登山绳的耐摩擦性能的检测，并有相应的检测仪器，但是目前，公知的试电笔构造是由测试触头、限流电阻、氖管、金属弹簧和手触电极串联而成。将测试触头与被测物接触，人手接触手触电极，当被测物相对大地具有较高电压时，氖管启辉，表示被测物带电。但是，很多电器的金属外壳不带有对人体有危险的触电电压，仅表示分布电容和／或正常的电阻感应产生电势，使氖管启辉。一般试电笔不能区分有危险的触电电压和无危险的感应电势，给检测漏电造成困难，容易造成错误判断。背景技术：是指对发明的理解、检索、审查有用的技术，可以引证反映这些背景技术的

2023-04-30

446人看过
合同期限
公司转正申请书范文

一、试用期后公司不给转正怎么办用人单位在用工之初并未与劳动者签订劳动合同的，首先就违反了劳动法的规定，三个月的试用期应当包括在合同期内，而非独立于合同期，所谓试用合格后转正的做法实际是企图规避试用期间的义务。事实上，自劳动者进入单位工作之日起，双方就形成了事实劳动关系，根据上海市的相关规定，事实劳动关系下是不存在试用期的，因此，如果试用期内工资低于相同岗位其他职工的工资，则应补足差额。综上所述，劳动者完全可以依据劳动法的规定，要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。二、劳动法试用期转正要注意什么劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看当时签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80％，并不能低于最低工资的标准；法律依据《中华人民共

2023-04-13

337人看过