违章作业后果如下:1、极易发生工伤事故,带来人身伤害和财产、设备的损失,甚至与付出生命;2、破坏了企业安全生产管理的规章制度,影响了企业生产经营的正常秩序;3、造成自己和其他员工的心理恐慌,在企业里工作没有安全感;4、发生重特大事故,还会带来严重的社会影响,削弱了企业在社会上的形象。
违章作业受伤也是工伤吗
劳动者违章作业造成人身伤害的,一般是属于工伤,可以申请工伤认定。但故意伤害的或者醉酒造成的等情形除外。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
《中华人民共和国劳动法》第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
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