首先您得确定以下几个问题

1、你是否打算把企业做大做强，向规模化、正规化大公司发展的抱负？

2、企业在经营过程有没有因为没有签合同或签订的合同存在漏洞使自己蒙受经济损失？

3、有没有因为没有和员工签订劳动合同、没给员工上保险或出现工伤、或者对员工意气用事之后，不得已而进行不必要的仲裁或诉讼？

4、有没有在遇到相关法律问题需要向律师咨询的时候，因为临时寻找律师而贻误了最佳解决问题的时机？

5、公司经营中是不是涉及到专利实施、特许经营权、知识产权等专业化非常强的领域？

如果以上问题有二个以上回答是肯定的，那么，我不得不以一名律师的身份提醒他：你的公司该聘请法律顾问了。虽然现在企业规模现在还不够大，员工不是很多，所签的合同也不是很繁琐，遇到的重大诉讼的机会也不是很多。但是，不论是世界五百强的大公司还是刚刚进入运营的小企业，对企业经营风险的防范都是一刻也不能懈怠的。

企业的主要精力应该是在经营方面，过多的杂事会影响企业的正常发展。企业如果有自己的法律顾问，如同服务外包一样，将专业的事情交给专业的人去处理，节省出来的时间可以去做企业擅长的经营，从而获取更大更多的利润。

从目前运营比较成功的企业里可以看到，企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要，企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用。

很多规模较大的公司，会成立专门的法务部，而且还将内聘法律顾问列入企业的决策层，作为公司副总级的决策人。但是即使如此，这些大公司他们仍然会外聘律师作为公司的法律顾问，原因就在于，法律顾问作为公司外聘的专业人员，能够提供给公司中肯、独立、专业的法律意见。

一、公司上市的好处有什么

（一）上市可以在市场上获取大量资金，用来进一步扩大企业规模，发展经营，而且对于提升企业的管理水平也有着一－定的促进作用。在成为了一家公众企业之后，品牌效应也随之被放大，企业知名度进一步提高。更重要的是，公司上市后还可以利用股票或者期权来吸引和留住人才，提高其忠诚度，避免日后成为自己的竞争对手。

（二）上市有一系列严格的要求，

特别是对公司的法人治理结构、信息披露制度等方面都有明确的规定，为了达到这些要求，企业必须提高运作的透明度，提升企业的法人治理结构水平，使得企业从一个草莽企业、家族公司逐渐演变为现代企业。

（三）企业改制上市的过程，就是企业明确发展方向、完善公司治理、实现规范发展的过程，企业改制上市前，要分析内外部环境，评估企业优势劣势，找准定位。使企业发展战略清晰化，改制过程中，保荐人、律师事务所和会计师事务所等众多专业机构为企业出谋划策，通过清产核资等一系列过程，帮助企业明晰产权关系，规范纳税行为，完善公司治理、建立现代企业制度。