可以办理退休，但对领取养老保险金数额有一定影响。档案对这方面的影响主要体现在：在退休年龄方面，如果身份证与档案记载的出生时间不一致的，目前社会保险行政部门主要以档案的最早记载为准；在缴费年限方面，累计缴费年限包括视同缴费年限，而视同缴费年限主要就是根据档案记载确定的。档案丢失会影响的内容包括：确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等，这些内容都会影响计算养老保险金。如果档案丢失，参保人员应按实际缴费年限办理退休手续，核发养老保险待遇。

一、个人办理退休手续流程是什么

个人办理退休手续的流程有以下：

1、退休人员须在到龄前一个月携带三张一寸免冠近照和养老保险手册到社保局提交退休申请；

2、全口径工资下达之后，退休人员接到通知时请携带本人社会保障卡到农村商业银行激活银行账户并开通短信通知业务，并提供社会保障卡正反面复印件一份。二代身份证原件及复印件正、反两面户口本原件及复印件带本人名字页一份。养老保险手册、社会保险事务代理证。在单位退休或病退或特殊工种退休的携带退休档案、退休证和退休核准表。干部退休需携带退休批文。当年养老保险费申报表及完税证到社保局计算工资；

3、经市社保局纳统之后，每月15日发工资。

企业养老保险参保人员和灵活就业参保人员，男，年满60周岁，视同缴费年限加实际缴费年限满15年。女职工，年满50周岁，视同缴费年限加实际缴费年限满15年，其中包含单位缴费满10年且实际工作经历满10年。

女干部，年满55周岁，视同缴费年限加实际缴费年限满15年。按照国家规定，从事特殊工种岗位，达到特殊工种工作年限的人员可以提前5年办理退休，即男职工55周岁，女职工45周岁。有毒有害满8年以上含8年、高温井下满9年以上含9年、高空特别繁重满10年以上含10年，达到了这三类岗位的工作年限，经过认定为特殊工种工作岗位的，就可以提前5年办理退休。

二、退休需要有档案吗？

办理退休通常是需要档案的。根据我国的相关规定，当事人在办理退休的时候，社保会对当事人的人事档案进行审核。根据人事档案记载的最早出生年月日结合参保类型等确定当事人具体的退休年龄以及退休时间。如果没有档案没有办法确定的，可以提供当事人的社保缴费记录来证明，以此来确定退休年龄及退休时间。