厂里保险个人承担百分之多少-法师兄

厂里保险个人承担百分之多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 07:30:10 384 人看过

五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：

1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；

2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；

3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；

4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一、个人缴纳社保有哪几种

即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人社保部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳个人社保，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

二、大额保险一年交多少钱

由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

三、有社保公司入职社保缴纳标准是多少

企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

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一、厂里交五险一金个人扣多少1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。2、五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。3、一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。二、公司不交五险一金怎么办?关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。要是所在公司没有按照国家的有关规定为员工交纳五险一金，可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴

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社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。一、现在沈阳养老保险是怎么缴费的？1、职工个人养老保险缴费标准职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000×8%=480元养老保险，单位则交6000×16%=960元/月。2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档

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目前一般来说，高速或国道上超速10%以下是处以警告，不扣分和罚款的，不需要去接受处理的过10%～20%，那就要扣3分，罚款200元速20%～50%，要被扣6分，罚款200元速50%以上的，要一次性被扣12分，罚款500元，然后按照超速速度的增加，逐渐翻倍增加罚款额度，直至超速100%以上，罚款额度封顶2000元。一、限速40开40怎么处罚一般超速处罚分级及处罚标准如下：机动车行驶超过规定时速10%以下的，予以警告，记3分；机动车行驶超过规定时速10%以上不足30%的，罚款50元，记3分；机动车行驶超过规定时速30%以上不足50%的，罚款200元，记3分；机动车行驶超过规定时速50%上以不足70%的，罚款500元，记6分，可以并处吊销驾驶证；机动车行驶超过规定时速70%以上不足100%的，罚款1000元，记6分，可以并处吊销驾驶证；机动车行驶超过规定时速100%的，罚款2000元，记6分，可

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