童工的年龄是指多少岁?现在小小年纪就参加商业和娱乐活动的明星越来越多,今天我们就年满10岁是否算童工?tfboys算不算童工的问题做详细的解答,欢迎您的阅读!
一、年满16周岁算童工吗
《劳动法》第十五条[童工规定]禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
不过也有关于未成年人(不满十八周岁)的保护条款
《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
二、tfboys算不算童工
TFBOYS走红之初,就有很多家长认为,明明是学业正忙的中学生,却频频出现在演艺场合,违反了很多中国家长的传统观念,如此怎样能兼顾学习取得好成绩?但似乎现在的“小鲜肉”个个都被标榜成学霸,TFBOYS成员就说:“很多人说我们不务正业,但我们只是在其他同学玩的时候,追求自己的梦想罢了。”“00后F4”的制作人张佑荣也表示:“我们对孩子们也是以培训为主,在不耽误他们正常学习的前提下给他们安排一些演艺培训。”
将这些小朋友与商业安排得过于紧密,似乎也并不符合目前中国人的传统观念。此前就有“打造这些小男孩团体和使用童工有什么区别”的质疑声。对此,TFBOYS公司负责人表示,并没有利用他们赚钱。张佑荣也没有直面回答这个问题:“小朋友很小就会学习很多才艺,我们提供的是一个才艺展示的平台,更希望这些小朋友通过系统全面的培训来学习更多专业知识,积累经验。这也是他们进行自我充实时的通道,这个过程中我们充当的更像一个老师或指导者的角色,公司利益的色彩并不重。”而EXO与尚老板的练习生,则因为大多数成员是成人,并不涉及这方面的问题。
那么tfboys算不算童工呢?其实法律上禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,不过在依照国家有关规定并且履行审批手续的前提下,文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但要保证其接受义务教育的权利。所以并不违法。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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