解除扣押邮件、电报通知书
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-08 14:03:08 278 人看过

解扣邮[

本院___________年__________月__________日____________号扣押邮件、电报通知书通知你单位扣押___________(工作单位__________,住址

______________)的邮件、电报,现已不需要继续扣押,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十六条和第一百一十八条的规定,请协助解除扣押措施。

年月日

(院印)

第三联送达邮电部门或网络服务机构解除扣押邮件、电报通知书制作说明

一、本文书依据《刑事诉讼法》第一百一十六条第二款、第一百一十八条和《人民检察院刑事诉讼规则》第一百九十二条的规定制作。为人民检察院解除扣押的邮件、电报时使用。

二、本文书上原扣押邮件、电报通知书的制作年月日和文号、被扣押人的姓名、工作单位、住址要准确无误地填写,与原扣押通知书一致。需要退还邮件、电报时,应填写退还扣押物品、文件清单。

三、本文书共三联,第一联统一保存备查,第二联附卷,第三联送达邮电部门或网络服务机构。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月13日 03:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多刑事诉讼法相关文章
  • 刑拘通知书如何邮寄
    法律综合知识
    一、刑拘通知书如何邮寄刑拘通知书如下邮寄:公安机关可以在24小时内通过挂号信的方式将寄送给家属(邮寄的时间不计算在这24小时内)。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。第八十六条公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。二、刑事拘留的对象刑事诉讼中拘留的对象为法定紧急情况下的现行犯或重大嫌疑分子。包括有流窜作案、多次作案、结伙作案嫌疑的,正在犯罪或者预备犯罪被他人看见或者指认的,企图逃跑、自杀的等。法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八
    2023-07-17
    294人看过
  • 口头通知和书面通知解除合同
    一、口头通知和书面通知解除合同根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书,用人单位应承担补正及赔偿责任。所以,虽然法律规定了解除或者终止劳动合同行为应采取书面形式,但书面形式并不是单位解除或者终止劳动合同行为的实质要件。单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。二、解除合同的法律规定根据我国《民法典》合同编的有关规定,合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除又称协议解除,即当事人双方订立协议,意在消灭有效合同而达成意思表示一致。在这种情形中
    2023-04-13
    111人看过
  • 电子邮件解除劳动合同是否有效
    根据《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。从该规定中可以看出,用人单位在解除劳动关系时,必须出具解除劳动关系证明,并送达给劳动者。同时,对于解除或终止劳动合同的文本,还要至少保存2年备查。从“出具劳动关系证明”、“文本”、“备查”等语义上,可以看出解除劳动关系决定证明应采取书面文本形式,所以采用电子邮件发出的解除劳动关系决定应认定为无效。注意:以电子邮件发布通知是可以的。知识链接:一、单位辞退劳动者要提供证据1、劳动者医疗期满后仍然不能从事原来的工作,用人单位解除劳动合同的举证责任。注意:医疗期满后,劳动者不能从事原来的工作的,用人单位仍不能解除劳动合同,只有用人单位为劳动者另行安排
    2023-06-14
    285人看过
  • 邮件离职申请算书面形式通知么?
    一、邮件离职申请算书面形式通知么?如果员工在试用期内,辞职是不需要以书面的形式,直接通知单位即可,如果员工属于转正后的员工,那么一定需要以书面的形式通知单位。可以写比较简单的,表明本人意愿离职即可。离职的时候邮件提交的离职申请不算是书面的。邮件属于我国法定的电子证据(属于书面形式的一种),但在具体的实践过程中,主要是看用工单位和劳动者之间是否有积极采用电子通讯使用的情况。如果该用工单位未使用电子邮件,那么可以认为该用工单位未收到劳动者解除劳动合同的通知。劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。二、自动离职的情况有哪些?这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。劳动部门指出,遇到上述5种情况,职
    2023-04-29
    366人看过
  • 邮电部关于重申电报差错损失赔偿问题的通知
    近来,不少省市邮电管理局向部反映,中国人民银行(1988)391号文件附发的《银行结算办法》第25条关于“邮电部门在传递银行结算凭证和拍发电报中,因工作差错而发生积压、丢失、错投、错拍、漏拍、重拍等,造成结算错误,影响单位、个人和银行资金使用,或造成资金损失的由邮电部门承担责任”的规定,与《中华人民共和国邮政法》和邮电部公众电信有关法规相抵触。这个办法在制定时,涉及邮电部门的条款,并未征求邮电主管部门意见。为此,我部于今年二月二十七日即以(1989)邮部字98号致函中国人民银行,建议对该办法第25条做适当修改或做补充说明,但银行至今未复。为避免各地邮电与银行部门对此理解不同而发生问题,特明确如下:一、公众电报通信是传递信息的一种传统的通信方式。但是,由于公众电报传递环节多,处理手续复杂,以及机线质量等原因,世界各国的邮电部门虽采取多种措施,制定了严格的规章制度,但差错、稽延仍不能完全避免。
    2023-06-08
    248人看过
  • 拘留通知书是寄邮政吗
    法律综合知识
    派出所以信件的方式送达拘留家属通知书到被拘留人的户籍地派出所,户籍地派出所收到信件后由片警将通知书送至家属中。《《中华人民共和国刑事诉讼法》》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
    2024-05-03
    329人看过
  • qq邮箱收到立案通知书
    法律综合知识
    是假的,骗人的。希望可以谨慎考虑很多用QQ邮箱偏人骗号,要是真的,会有人法院传单的。不管你有没有犯事儿,都是有人通知你,不会用邮箱的。法律依据:《刑事诉讼法》第八十七条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。第八十八条人民检察院审查批准逮捕,可以讯问犯罪嫌疑人;有下列情形之一的,应当讯问犯罪嫌疑人:(一)对是否符合逮捕条件有疑问的;(二)犯罪嫌疑人要求向检察人员当面陈述的;(三)侦查活动可能有重大违法行为的。人民检察院审查批准逮捕,可以询问证人等诉讼参与人,听取辩护律师的意见;辩护律师提出要求的,应当听取辩护律师的意见。《刑事诉讼法》第八十七条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时
    2022-02-19
    285人看过
  • 邮电部关于考核邮电企业安全生产工作的通知
    为了及时准确地进行安全生产考核和进一步明确职工伤亡事故的责任划分问题,根据国家的有关规定和邮电部门的实际情况,对《省、自治区、直辖市邮电管理局第三轮承包经营责任制办法》中有关安全生产考核问题通知如下:一、各单位要认真按时填报“邮电安全生产情况月报表”,不得有误,对隐瞒不报的单位要加倍实行经济处罚并通报批评,情节严重的,要追究有关领导的责任,严肃处理。二、职工发生伤亡事故后,要尽快将事故调查报告书及结案处理协议书等责任划分证明的复印件报部,最迟不得超过下一年度一月底。因各种原因没有结案的事故,有当地有关部门的证明,可以转入下一年度考核。三、每年一月底以前部将与各管理局,直属企业核定上年度责任事故。各单位应在规定时间内认真填写:《责任死亡事故核定表》,并经有关领导签字、盖章后报部劳动工资司。事故责任经核定确认后即不能修改。核定中凡不属本单位责任或按责任等级及相应比例划分责任的,必须有证明文件。
    2023-06-09
    409人看过
  • 监视居住扣押决定通知书范文
    公安局监视居住决定书字[]号犯罪嫌疑人:,性别,年龄,住址,单位及职业。犯罪嫌疑人因,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第条第款之规定,决定在对其监视居住,由负责执行,监视居住期限从年月日起算。在监视居住期间,被监视居住人应当遵守下列规定:一、未经执行机关批准不得离开住处,无固定住处的,未经批准不得离开指定的居所;二、未经执行机关批准不得会见他人;三、在传讯的时候及时到案;四、不得以任何形式干扰证人作证;五、不得毁灭、伪造证据或者串供。如果被监视居住人违反以上规定,情节严重的,予以逮捕。年月日监视居住决定书共3联,分别为公安机关保存、交由犯罪嫌疑人、执行机构。公安机关保存分为存根和副本二份。存根包括:名称:公安局监视居住决定执行通知书、编号:字〔〕号、案件名称、案件编号、被监视居住人姓名、性别:男/女、年龄:岁、住址、单位及职业、监视居住原因、监视居住地点、起算时间、执行机关、批准人、批准时
    2023-05-06
    224人看过
  • 解聘通知书算是开除吗
    一、解聘通知书算是开除吗是的,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。二、解除劳动合同通知书送达的方式有哪些1、直接送达根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人为人事人员,一人可以是工会或其他部门员工,送达员工并要求签收。万一员工本人不在家,也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效,这个办法适用于员工住址较近的情况。2、邮寄送达通过邮政寄送挂号信,在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内
    2023-04-12
    413人看过
  • 如何书面通知解除合约
    一、如何书面通知解除合约无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明你向对方发出了通知;发出通知的时间;表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况可以及时到达即可。通知的主要内容:(一)当事人之间订立合同的事实。(二)当事人违约等导致发生合同解除权的事实。(三)合同中约定的合同解除权。(四)绝对明确的解除合同的意思表示。(五)对对方违约现任追究的权利保留。二、合同解除后诉讼期是多久合同解除后,提起民事诉讼的诉讼时效为三年。《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第五百六十六条第一款规定,合同解
    2023-04-12
    139人看过
  • 电子邮件算书面形式吗
    法律综合知识
    一、电子邮件算书面形式吗依据我国相关法律规定,在缔结合同时,电子邮件亦可被视为书面形式之一。书面形式主要包括合同文件、信函文字、电报信息、电传讯息、传真资料等一切能将其内容以有形方式呈现出来的媒介。而对于那些通过电子数据交换、电子邮件等技术手段,能够将所载内容以有形方式展现,且可随时进行查阅和调用的数据电文,同样应当视作书面形式予以对待。《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。二、电子邮件签订的合同
    2024-07-15
    436人看过
  • 知识产权法院能通过电子邮件送达文件吗
    根据我国相关法律规定,经当事人同意,知识产权法院可以通过电子诉讼平台、中国审判过程信息公开网、传真、电子邮件等电子方式送达诉讼文书、证据材料和判决书件。《最高人民法院关于知识产权法院若干问题的规定》第四条经当事人同意,知识产权法院可以通过电子诉讼平台、中国审判过程信息公开网等送达诉讼文书、证据材料和判决书,传真、电子邮件和其他电子手段。第五条知识产权法院可以通过电子诉讼平台或者网络视频,组织证据交换和召开预审会议。适用于公告服务公告服务的前提是被送达人失踪,或者被送达人有信息,但下落不明,没有通信地址,无法联系,不能以其他方式送达。公示送达人不包括军人、被监禁或者采取义务教育措施的人,因为这些人可以委托有关机关和单位送达诉讼文书、法律文书。公告可以张贴在法院专门设立的公告栏、被送达人的原居住地、报纸、信息网络等媒体上。公告日期应为最后一次张贴或公布的日期。法院在被送达人住所张贴公告的,应当
    2023-05-08
    388人看过
  • 可发电子邮件申报工伤
    记者从荣成市职工医疗保险事业处获悉,本月起,全市2624家参加工伤保险的用人单位可通过发送电子邮件的方式向市职工医疗保险事业处进行工伤报案。自8月1日起,市职工医疗保险事业处开始向全市参加工伤保险的2624家用人单位公布网上工伤报案的电子邮件地址(rc7515689@126.com)以及电子版参加工伤保险用人单位工伤事故报案表,这标志着荣成市在威海地区率先启用电子邮件工伤报案。据了解,工伤事故报案表上具有受伤职工姓名、受伤部位、单位名称、事故时间、经治医院等须填内容。参保单位如需进行工伤报案,可以在案发24小时内将填写好的报案表发送到上述电子邮件地址。在启用电子邮件工伤报案之前,参保单位进行工伤报案必须在案发24小时内拨打电话7515689,这种报案方式容易产生记录不准确等问题。实施电子邮件工伤报案后,相关部门将系统地整理受伤职工的伤情,并建立电子档案,方便受伤职工的后续报销。据市职工医疗
    2023-06-05
    282人看过
换一批
#刑事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    刑事诉讼法是指国家制定或认可的调整刑事诉讼活动的法律规范的总称。 它调整的对象是公、检、法机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下,揭露、证实、惩罚犯罪的活动。它的内容主要包括刑事诉讼的任务、基本原则与制度,公、检、法机关在刑事诉讼中的职权和相... 更多>

    #刑事诉讼法
    相关咨询
    • 对于扣押的物品、文件、邮件、电子邮件、电报应如何处理?
      山西在线咨询 2023-06-13
      对于扣押的物品、文件、邮件、电子邮件、电报,应当指派专人妥善保管,不得使用、调换、损毁或者自行处理。经查明确实与案件无关的,应当在3日以内解除扣押,退还原主或者原邮电部门、网络服务单位。
    • 检察院扣押的报道有检察院扣押电子邮件吗?
      澳门在线咨询 2023-07-14
      侦查人员认为需要扣押犯罪嫌疑人的邮件、电报的时候,经公安机关或者人民检察院批准,即可通知邮电机关将有关的邮件、电报检交扣押。不需要继续扣押的时候,应即通知邮电机关。
    • 检察院扣押犯罪嫌疑人的邮件、电报或者电子邮件,应该怎么办
      北京在线咨询 2023-10-15
      侦查人员认为需要扣押犯罪嫌疑人的邮件、电报的时候,经公安机关或者人民检察院批准,即可通知邮电机关将有关的邮件、电报检交扣押。不需要继续扣押的时候,应即通知邮电机关。
    • 侦查机关可以扣押犯罪嫌疑人的邮件电报吗
      广东在线咨询 2022-05-23
      1、可以。 2、根据我国刑事诉讼法规定,侦查人员认为需要扣押犯罪嫌疑人的邮件、电报的时候,经公安机关或者人民检察院批准,即可通知邮电机关将有关的邮件、电报检交扣押。不需要继续扣押的时候,应即通知邮电机关。 3、扣押邮件、电报必须是出于侦查案件的需要。我国宪法明确规定,除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民
    • 确认解除合同通知书书面通知
      北京在线咨询 2023-07-16
      解除合同通知书在到达接收方的地址时,便已经生效,已产生合同解除的法律效力,要约到达并非一定要到达接收人手中,只要到达其住所地址即可,而必须到达才能拒收,所以解除合同通知书拒收也等同于确认了到达,并不代表解除失败。