处理老公不忠的技巧-法师兄

处理老公不忠的技巧

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 09:55:28 462 人看过

如果丈夫有外遇而拒绝离婚，则可以选择向法院起诉离婚。根据相关法律法规，男女双方要求离婚的，有关部门可以调解，也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果双方关系破裂，调解无效，应准予离婚。如果双方关系破裂，调解无效，应准予离婚。离婚的法律条件是夫妻关系破裂。

老公有外遇需要起诉离婚怎么办？

男方出轨要离婚，如果女方对他还有感情，并愿意不计较，可以不同意离婚，如果女方不同意，男方是无法和女方协议离婚的，只能采取起诉离婚的方式。但是在起诉离婚中，由于男方是过错方，女方也可以不同意离婚。如果女方愿意离婚，那就更简单了，可以和男方协议离婚，男方是过错方，因此在分割财产时，女方可以要求多分财产。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规则：有下列情形之一，招致离婚的，无过错方有权恳求损伤赔偿：（一）重婚；（二）与别人同居；（三）施行家庭暴力；（四）优待、遗弃家庭成员；（五）有其他严重过错。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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老板拖工资不发可以向当地的劳动部门举报。根据相关的规定未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。老板不发工资可以找政府吗不发工资构成财产侵权，可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据（劳动合同、工资发放记录）并采取以下措施：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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