玩忽职守罪构成要件,是主观方面是过失;主体是国家机关工作人员;客观方面是违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务或者不认真履行职责义务,致使公共财产、国家和人民利益遭受了重大损失;侵害的客体是国家机关的正常活动。
一、失职造成珍贵文物损毁罪是什么样的违法行为
法律对失职造成珍贵文物损毁、流失罪的构成要件的规定是,犯罪主体是国家机关工作人员;主观方面是过失;客观方面是国家机关工作人员擅离职守不尽职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为;客体是国家机关的正常活动。
二、刑法失职造成珍贵文物流失罪的立案标准?
《刑法》中失职造成珍贵文物流失罪构成要件为:主体是国家机关工作人员;客体是国家对文物的管理制度和国家机关的正常活动;主观方面表现为过失;客观方面表现为行为人违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务,或者不认真履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重。
三、看守所犯人逃跑警察要负什么责任
看守所犯人逃跑警察负刑事责任。构成玩忽职守罪的条件如下:
1、侵犯的客体是国家机关的正常活动;
2、客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守;
3、主体是国家机关工作人员;
4、在主观方面由过失构成。
国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
-
保安玩忽职守能构成玩忽职守罪吗
175人看过
-
什么是玩忽职守罪,玩忽职守罪的量刑标准
437人看过
-
玩忽职守罪是什么,玩忽职守罪是怎么量刑的
108人看过
-
滥用职权、玩忽职守、玩忽职守、玩忽职守的区别是什么
110人看过
-
有玩忽职守的行为并不一定构成玩忽职守罪
59人看过
-
从两个忽职守案看玩忽职守罪的构成
216人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
什么是玩忽职守罪, 玩忽职守罪的构成要件, 玩忽职守罪的特点是什么西藏在线咨询 2022-03-05玩忽职守罪,是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。 (一)玩忽职守罪的客体要件 玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员对本职工作严重不负责,不遵纪守法,违反规章制度,玩忽职守,不履行应尽的职责义务,致使国家机关的某项具体工作遭到破坏,给国家、集体和人民利益造成严重损害,从而危害了国家机关的正常活
-
什么是构成玩忽职守罪罪名与构成玩忽职守罪条件湖南在线咨询 2021-11-10玩忽职守罪的构成要件如下: 1、对象要件:本罪侵犯的对象是国家机关的正常活动。 2、客观要求:本罪客观上表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度、擅自离职、不履行职责或者不正确履行职责,造成公共财产、国家和人民利益重大损失的行为。 3、主要要件:本罪的主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权力机关、各级行政机关和司法机关。因此,国家机关工作人员是指在各级人大及其常委会、各级人民政府、各级人民
-
玩忽职守罪构成要件有哪些玩忽职守罪需甘肃在线咨询 2022-06-10玩忽职守罪需要的构成要件: 1、主观要件:在主观方面必须是出于过失; 2、犯罪主体:主体是国家机关工作人员; 3、犯罪客体:侵犯的客体是国家机关的正常活动; 4、客观要件:表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
-
不得玩忽职守是公务员的什么?公务员玩忽职守罪的构成要件?重庆在线咨询 2022-08-19玩忽职守罪,是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 刑法条文: 第九章渎职罪 第三百九十七条:国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,以致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五
-
玩忽职守罪的构成要件是什么,玩忽职守罪的犯罪行为表现为哪些方面辽宁在线咨询 2022-02-14一、玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常工作秩序,国家和人民的利益。二、玩忽职守罪在犯罪客观方面表现为违反工作纪律和规章制度,擅离职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,具体行为有: 1、不以职守为己任,思想上不重视,态度上不严肃; 2、擅离职守,不坚守岗位,逃避职责义务; 3、不认真执行职责权限或者不认真履行职责义务; 4、不完全执行职责权限或者不完全履行职责义务; 5、其他玩忽职守的行