手指十级工伤赔偿标准是什么
来源:互联网 时间: 2023-06-05 08:02:06 487 人看过

手指十级工伤赔偿标准是对照本人的平均工资进行补偿,一般为7个月的本人工资。平均工资需要对照事故发生前12个月当事人的收入进行对比,对于高于当地平均工资标准三倍的按照三倍计算。

一、手指十级工伤赔偿标准是什么

手指十级工伤的赔偿标准为7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、工伤赔偿程序

1.职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;

2.工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;

3.确定等级后,由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额;

4.协商不成的,可以申请仲裁

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

三、工伤赔付需要的资料

1.工伤认定申请表

2.身份证复印件

3.医院诊断证明或职业病诊断证明

4.工商企业登记档案资料

5.用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等)

6.工伤事故报告书

7.上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件

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2024年09月08日 07:01
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