工伤员工的医疗费
来源:互联网 时间: 2023-03-14 15:30:37 309 人看过

职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。

一、医保报错了,还能重新报吗

信息更改了之后是可以报销的。医保报销流程如下:参保人员凭身份证和医生入院安排,先缴纳住院押金住院。出院时,到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证,到所属经办医疗机构进行报销。医保报销办理材料:1、医保卡;2、门急诊病历本;3、处方;4、费用总清单;5、出院诊断证明书;6、出院小结;7、住院病历复印件;8、发票。

二、异地就医备案需要哪些材料

异地就医备案需要以下这些材料:

1、驻地公安机关办理的有效居住证明,如居住证、户口本或身份证;

2、社会保障卡及复印件、转诊转院确定表、收治医院出具的病情介绍资料,包括门急诊的病历、入院证明等。

异地就医申报程序如下:

1、参保人办理异地就医确认手续后,方可在经认定的异地定点医疗机构就医;

2、医疗保险卡的正反面复印件;

3、已确认的《异地就医申请表》复印件;

4、出院或诊断证明,属门诊特定项目的医疗费用需附经市医保中心审批的《门特申请单》复印件(急诊留观除外);

5、医疗费用开支明细清单;

6、医疗费用的正式了票(背后有报销人签名)。

其个人医疗帐户金额可凭医保卡的任一营业网点支取,用于支会门诊一般疾病费用及在药店购药配药的费用。参保人员患病住院(含门诊特定项目治疗)可到已认定的当地定点医疗机构进行住院和门诊特定项目治疗,医疗费用先由个人垫付,自出院之日起1个月内,凭以下资料由参保单位向市医保中心申请报销;参保人员到外地(不包括港、澳、台地区)出差、学习、探亲期间患急病时,可到当地公立医院就医,门诊医疗费用由参保人员自理;经核准的住院(含急诊留观治疗)所发生的费用,由参保人现金垫付后,由单位经办人凭经下资料到市医保中心申请零星报销。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 03:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗费相关文章
  • 员工工作中受伤获得医疗费能否再申请工伤
    李先生:我是企业的搬运工。2014年底,我在前往拉货的过程中,由于司机突然发动汽车,导致我从跳板上摔下,左腿骨折,住院治疗和在家休息三个月。车主和司机已经承担了相应的医疗费等赔偿,请问我是否还能向单位主张工伤待遇?律师回复:根据《工伤保险条例》的规定,单位应当为职工缴纳工伤保险费用,发生工伤事故后,职工依照本条例的规定应当享受到工伤保险待遇的权利。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定:依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求单位承担民事赔偿的,告知按照《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定:因用人单位以外的第三人侵权造成的劳动者人身损害的,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应当予以支持。因此,是可以都要求的。因此李先生可以在获得第三人给予的民事赔偿情况下,还可以享受工伤保险
    2023-06-08
    185人看过
  • 医疗费的赔偿标准工伤医疗费标准
    工伤赔偿标准医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1.由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。误工费(停工留薪期待遇)1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.工伤职工在停工留薪
    2023-02-04
    131人看过
  • 工伤医疗费谁承担,工伤医疗待遇有哪些?
    一、工伤医疗费谁承担已参加工伤保险的企业,达到伤残等级工伤职工符合报销规定范围的工伤医疗费在工伤保险基金中支付;已参加工伤保险的企业,未达到伤残等级工伤职工的医疗费等由企业支付;未参加工伤保险的企业,职工工伤医疗费用由企业支付。未参加工伤保险的个体经济组织,雇工工伤医疗费用由雇主支付。二、职工工伤医疗待遇有哪些工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。(3)辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定
    2023-02-18
    329人看过
  • 员工工伤认定时医疗费应当由谁交付
    员工工伤认定时医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。一、社保工伤费报销比例用人单位未按规定缴纳工伤保险的话,工伤医疗费用报销比例为100%,由用人单位支付;用人单位按规定缴纳工伤保险费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、如何认定工伤?1、提出工伤认定申请,填写工伤认定申请表。2、劳动保障部门进行审核认定,决定是否作出工伤认定的决定。3、申请劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药
    2023-04-06
    214人看过
  • 工伤与医疗费用的差异
    工伤待遇和医保待遇针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生事故伤害后,需进行工伤认定和劳动能力鉴定后才能享受相应的工伤保险待遇。享受待遇的标准不同。医保待遇中,个人需按比例承担相应费用,在治疗期间按病假处理。而工伤保险,因工伤发生的费用从工伤保险基金支付的就有9项:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;(3)安装配置伤残辅助器具所需费用;(4)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(5)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(6)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(7)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补
    2023-07-08
    343人看过
  • 工伤中医疗费用的构成
    工伤中的医疗费用包括:1、工伤的治疗费用和康复费用;2、住院伙食补助;3、就医的交通食宿费;4、伤残辅助器具安装的费用;5、生活不能自理的生活护理费;6、一次性伤残补贴和一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴;7、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助;8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、亲属抚恤金和因工死亡补助金;9、劳动能力鉴定费。工伤医疗费用可以报销什么医院出了工伤后续治疗是只有到指定的医院才能报账。公司指定是指工作单位指定的医院或者保险公司指定的医院。一般保险公司都会有指定医院,因为医院分很多等级,在不具备资质的医院治疗对诊断结果及治疗费用都很难得到认可。所以如果可以尽量去指定医院。这些指定医院一般是与保险公司签订过协议的,可以查看病历档案,便于确定责任及时理赔。另外,如果是意外伤害事故,急诊可以就近治疗,一般也能得到理赔,但后续治疗也需要到指定医院。《中华人民共和国社会保
    2023-07-12
    312人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 员工摔伤能报销工伤医疗费吗
      贵州在线咨询 2022-10-24
      需要单位申报,认定工伤,满足条件可以享受待遇。
    • 工伤医疗费医疗费不够
      海南在线咨询 2022-08-09
      如果是属于工伤的话,不足的部分是可以要求单位给予赔偿的啊。 对于工伤理赔存在疑惑的话,建议去试下去访问~法律咨询百度贴吧,不如去发表疑惑,去参考律师答复。
    • 员工工伤医疗是工伤保险金中扣费吗
      海南在线咨询 2021-11-15
      因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)统筹地区以外就医的交通住宿费;(四)安装配置残疾辅助器具所需费用;(五)不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助、供养亲
    • 工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费
      江西在线咨询 2022-10-14
      1、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; 5)生活护理费; (6)丧葬补助金; (7)供养亲属抚恤金; (8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用; (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医
    • 员工工伤后被解雇工伤医疗费如何赔偿
      广东在线咨询 2022-11-05
      1、工伤保险赔偿范围包括参保人的住院医疗费用。具体来说,是保险参保人在工伤协议的医疗机构发生的和工伤相关的门诊、住院花费的医疗费用。 2、工伤保险参保人在发生工伤以后应该遵循就近抢救的原则,在非工伤协议的医院花费的与工伤直接有关的门诊和住院的医疗费用,即工伤发生当天的门诊和工伤发生当天开始七天以内的住院费用。