住房公积金封存状态原因如下：

1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；

2、职工合同期满不再延期，或合同期内被解聘未在其他单位就业的；

3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的；

4、职工被判刑、劳教的；

5、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；

6、职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的；

7、职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。

面对封存该怎么处理：

1、将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续，还必须符合下列条件；

（1）购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的；

（2）离休、退休或达到法定退休年龄的；

（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（4）出境定居的；

（5）偿还所购自住住房贷款本息的；

（6）户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的；

（7）非本市常住户口或本市农业户口的职工，与单位终止劳动关系的；

（8）与单位终止劳动关系，并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的；

（9）职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

2、如不符合规定的允许提取的条件，则不能提取本人住房公积金账户的储存余额，其账户由市公积金管理中心托管专户统一封存管理，待职工符合转移或提取条件时，再向中心提出申请；

3、如果有了新工作新单位。可以由新单位启封继续缴纳，待职工符合转移或提取条件时。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

住房公积金封存了怎么取出来

封存两年就可以办理。如果有《封存凭证》的，到时带上身份证复印件到单位办理公积金的所在银行直接办理即可。如果公积金账号是封存在单位账上，到时直接去单位，由单位开具《公积金提取凭证》和《公积金提取申请表》，带上本人身份证单位办理公积金的银行办理。