工伤十级伤残能赔偿多少，伤残鉴定一般出院多长时间做-法师兄

工伤十级伤残能赔偿多少，伤残鉴定一般出院多长时间做

来源：互联网时间： 2024-01-31 08:58:47 110 人看过

一、工伤十级伤残能赔偿多少，伤残鉴定一般出院多长时间做

工伤伤残十级享受以下工伤保险待遇：

一次性伤残补助金为7个月的本人工资；

治疗工伤的医疗费用和康复费用；

安装配置伤残辅助器具所需费用；

到统筹地区以外就医的交通食宿费；

终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

其他。

工伤伤残鉴定出院后，要在伤情稳定后一般是在受伤后三个月左右做。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤九级伤残能赔十万吗九级伤残赔偿金额计算是

工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定，九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。

九级伤残赔偿项目如下：

1、一次性伤残补助金：9个月本人工资；

2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；

3、一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；

4、停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤九级伤残可不可以赔十万九级伤残赔偿金额计算

工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定，九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。

九级伤残赔偿项目如下：

1、一次性伤残补助金：9个月本人工资；

2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；

3、一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；

4、停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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经过劳动能力鉴定被认定为九级伤残的，赔偿标准为：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。2.如果职工与工人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、请问一次性伤残补助金是多久才能到账一次性伤残补助金办好后一个月到账。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、可以享受的

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