企业法律风险的定义
来源:互联网 时间: 2023-03-25 20:40:26 317 人看过

1、企业法律风险是指在法律实施工程中,由于行为人做出具体法律行为不规范导致,与其所期望的达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。

2、企业法律风险是指因法律法规因素所引致的由公司承担的潜在经济损失或者其他损害的风险。

3、企业经营行为违法而导致的法律责任就是企业的法律风险。

4、企业法律风险是由于自身或其对方违法犯罪、侵权违约而使本企业遭受与法律有关损失的可能性。

5、企业法律风险是指可能减损企业现有或未来实际结果发生差异导致企业必须承担法律责任,并因此给此企业造成损害的可能性。企业法律风险是企业在经营过程中由于故意或过失违反法律义务可能承担的责任和损失。

6、企业法律风险是指可能减损企业现有或未来收益,或使企业丧失商业机会,或阻碍企业发展的与法律有关的经营风险。

7、企业法律风险是基于法律环境产生的与权利义务有关的商业风险使公司权利义务失范招致法律责任、产生实际损害的可能性。

一、集团公司法律风险主要有哪些

集团公司法律风险主要包括违约风险,侵权风险,或者怠于行使权的风险等。现在成规模的公司,公司内部都有专门的法律顾问,而法律顾问的日常工作职责就是要帮助公司避免法律风险。具体如下所述:

1、违规风险:违规,即违反法律、法规、规章或者是行业规定的行为。这些行为引发的法律风险称为违规风险。违规行为经常是以违反国家法律、法规、规章的强制性规定为其表现形式,这些行为的后果最终都会受到国家的追究和制裁。此类法律风险一旦发生,往往损失巨大,甚至导致一个企业的死亡。

2、怠于行使权利的风险:怠于行使权利,主要表现为不积极主动的行使法律赋予企业的权利,从而发生了本不应发生的不利后果。典型的情况就包括怠于行使诉权,从而因超过诉讼时效而无法受到法律强制保护的法律后果。

3、违约风险:违约,即违反约定的行为。违约行为主要发生在经济交往过程中。不按交易双方的约定进行交易是其主要外在表现形式。这类风险最终往往是以承担违约责任而告终。当然,违约风险有可能会导致己方损失的扩大,也有可能会导致己方损失的减少。这要视具体情况而定。

4、侵权风险:企业经营过程中最容易侵犯或被侵犯的权利包括:知识产权(商标权、专利权、著作权、新品种权等等)、商业秘密、股东权益、劳动者权益等等。

5、其他行为不当引发的风险,主要是指除上述4类外的其他行为,引发的法律风险。

上述五类中,前两类风险的发生是基本上是由于企业自身原因导致的风险。后三类风险的发生,则可能是自身的原因,也可以是他人原因。

各项法律风险之间并不是非此即彼,一成不变的,而是经常发生相互转换的情况。比如:交易过程中,己方依约履行了义务,而对方违约。这种情况导致违约风险的发生。但是,如果己方一直未行使法律赋予己方的权利,追究对方违约责任,也不采取任何措施,而当法律规定的诉讼时效过期后,就发生了怠于行使权利的风险。

从上述简单的分类可以看出,企业法律风险防范工作并非是一个简单的过程,也并非一个或几个人就能够实现风险的防控工作。而是需要整个企业自上而下的协作和重视,建立一整套行之有效的法律风险管理体系,才能真正的实现法律风险的防范,减少企业不必要的损失,使我们的企业健康发展壮大。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 22:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律顾问相关文章
  • 法律视角下的企业风险管控
    11月7日,曾经吒咤风云的“资本玩家”顾雏军在广东省佛山市出庭受审;只隔一天,“企业法律风险防范与控制国际论坛”在北京开讲。法庭上,顾雏军及其8名昔日麾下慷慨激昂,对公诉的四条罪状一一否认;而在论坛上,各路精英对企业风险细细解剖,目的在于:让商场永远成为顾雏军们驰骋的战场,而不是他们职业生命的“坟场”。战场和“坟场”的分野,端看如何管控企业的法律风险。定位:最终是法律风险现实生活中,企业就是风险的集合体。从企业的生存链条看,企业从产生、发展到消亡,每一个环节都布满风险。从企业逐利的目的看,因为风险与利益往往呈正相关关系,所以企业只能与风险共舞。无数种风险集于一身,最终的落脚点,或者说最终的体现必然是法律风险。法学博士范在峰认为,这决定于宏观和微观两个因素。“宏观上看,现代市场经济是法治经济。作为市场经济的基本单元,企业必须按照经济法治的结构和框架运作,否则就没有与其他民事主体进行交往的环境
    2023-06-09
    378人看过
  • 企业分立法律风险揭示:
    企业分立的法律风险如下:1、企业分立的,签订的企业分立合同是否合法;2、企业分立的,签订的企业分立合同需要政府有关部门审批的,是否经过审批的法律风险;3、企业分立的,注册资本是否符合规定的法律风险;4、企业分立的,注册资本变更后,是否及时向有关部门办理变更登记的法律风险;5、企业分立的,资产处置的相关文件和条款是否明确、详细约定。企业分立的方式:公司分立以原有公司法人资格是否消灭为标准,可分为新设分立和派生分立两种。1、新设分立。新设分立,又称解散分立。指一个公司将其全部财产分割,解散原公司,并分别归入两个或两个以上新公司中的行为。在新设分立中,原公司的财产按照各个新成立的公司的性质、宗旨、业务范围进行重新分配组合。同时原公司解散,债权、债务由新设立的公司分别承受。新设分立,是以原有公司的法人资格消灭为前提,成立新公司。2、派生分立。派生分立,又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依
    2023-07-07
    201人看过
  • 2022企业并购的主要法律风险
    1、报表风险在并购过程中,并购双方首先要确定目标企业的并购价格,其主要依据便是目标企业的年度报告财务报表等方面但目标企业有可能为了获取更多利益,故意隐瞒损失信息,夸大收益信息,对很多影响价格的信息不作充分准确的披露,这会直接影响到并购价格的合理性,从而使并购后的企业面临着潜在的风险。2、评估风险对于并购,由于涉及到目标企业资产或负债的全部或部分转移,需要对目标企业的资产负债进行评估,对标的物进行评估但是评估实践中存在评估结果的准确性问题,以及外部因素的干扰问题。3、合同风险目标公司对于与其有关的合同有可能管理不严,或由于卖方的主观原因而使买方无法全面了解目标公司与他人订立合同的具体情况,这些合同将直接影响到买方在并购中的风险。4、资产风险企业并购的标的是资产,而资产所有权归属也就成为交易的核心在并购过程中,如果过分依赖报表的帐面信息,而对资产的数量资产在法律上是否存在,以及资产在生产经营过
    2023-06-21
    55人看过
  • 合同风险是是中国企业最大的法律风险
    中国企业遭遇到境外诉讼案,其中的重要一个原因就是在签署国际合同时,中国企业因为不懂对方的风土人情和法律环境,因而给自己掘下了陷阱。加入WTO以来,中国对外贸易合作凸现的五大风险之一就是合同类风险。在国际贸易中,因存在着国别及地域差距,签订合同的主体及履行能力的审查上存在一定的困难。因此,因合同主体不明确及事先未仔细审查当事人资信情况而产生的纠纷甚至诉讼为数不少。2003年国内一家家电企业收购了一家亏损严重的法国企业。这家国内企业习惯性的采用裁员和减薪来降低运营成本。但没想到的是他们将为支付包括支付员工的安置费用在内的终止业务的相关费用预计为4500万欧元。由于不了解法国《劳动法》的规定,当时在签署收购合同时,双方并没有就裁员问题达成协议,才给国内企业造成如此大的损失。法律专家认为,目前合同风险是是中国企业最大的法律风险。其中的重要原因是企业缺少全球化的视野,特别是对当地法律法规不熟悉以及对
    2023-06-09
    51人看过
  • 企业法律形态选择的常见法律风险
    (一)盲目选择公司形态的法律风险公司股东承担有限责任,这对于多数的投资者无疑是具有诱惑力的,实践中在不了解公司的其他弊端情况下,盲目设立公司的投资者大量存在。1、资金不足的法律风险。2、特定项目周期与公司存续矛盾的法律风险。3、缺乏法定人数的法律风险。(二)合伙企业合伙人选择的法律风险合伙企业的合伙人往往私交较好,从企业发展需要角度考虑不足。一些人甚至认为自己办企业赚钱,应该让自己的亲戚朋友都沾光,将与自己关系密切的亲朋好友都列为合伙人。一旦企业经营出现问题,所有合伙人承担无限连带责任,其法律风险不容忽视。(三)盲目建立股份公司的法律风险企业上市是一种有效的融资途径,在企业发展并不缺乏资金的情况下,盲目改股份制上市必然给企业增加法律风险。公司在严格的监督之下,不规范操作产生的法律风险更容易转化为法律危机,公司识别法律风险和采取相应措施的时间更为紧迫,因此法律风险程度明显增大。
    2023-06-09
    361人看过
  •  区分公司企业和合伙企业:法律风险与经济风险的揭示
    根据我国《公司法》的规定,公司属于企业法人,拥有独立的法人财产,享有法人财产权。在此前提下,公司应对其全部财产承担责任,以应对其债务。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。根据我国《公司法》的规定,公司属于企业法人,拥有独立的法人财产,享有法人财产权。在此前提下,公司应对其全部财产承担责任,以应对其债务。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。根据《合伙企业法》的规定,合伙企业不具有法人资格,普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 有 限 责 任 与 无 限 连 带 责 任无限连带责任与连带
    2023-09-16
    311人看过
  • 企业职业经理人的刑事法律风险
    普遍认为,企业职业经理人是一份光鲜的职业,许多职场人士从踏入职场那刻起便立志要成为职业经理人,究其原因,是因为执业经理人往往掌握企业的许多资源和职务之便,具有与公务员队伍类似的与权力高度结合的特征,能够带来一种自我实现的荣誉感。律师认为,职业经理人的光鲜背后,同样也因为有职务之便潜藏着不可小视的刑事法律风险,作为每一个职业经理人,应当熟知相关的法律风险,做到严于律己以尽量预防和规避职业经理人的相关法律风险。笔者认为,职业经理人因为不适当的行为可能触犯的刑事罪名主要包括以下几类,以下简述相关罪名的犯罪构成及量刑:一,职务侵占罪。我国《刑法》第271条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,犯本罪的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。二,挪用资金罪。我国《刑法》和有关司法解释规定,挪
    2023-04-22
    451人看过
  • 国有企业改制的法律后果和法律风险
    企业,改制,风险,资产,国有资产,出资人一、企业在改制以后,会产生各种法律后果1.企业出资结构的变化:由单一出资主体到出资主体多元化(国有独资公司除外)。即由国家单一出资转向国家和公民、法人等民间资本共同出资,对于一般性、竞争性、营利性的企业和行业,国有资产应通过股权转让的方式逐步退出,不再与民争利。2.公司(企业)法人治理机构的转变:由政府控制下的厂长(经理)负责制转变成股东会、董事会、监事会、经理层分权制衡的现代法人治理结构,实现管理科学化,同时企业党组织、职工代表大会、工会发挥其应有作用。3.企业收益分配结构的变化:国家由以企业唯一所有者身份从企业计提税后利润转向以企业股东身份从企业分得相应股息和红利,在企业内部则是由按劳分配转向按劳分配与按资分配相结合,兼顾效率与公平,允许合理的收入差距。4.企业法人变更或注销的后果。若企业仍以企业法人存在的,发生法人(出资人)变更的效力;若企业改
    2023-06-09
    287人看过
  •  家族企业整合涉及的法律风险
    近年来,我国中小企业由一个投资者或一个家庭创立的现象逐渐增多,许多企业开始走向整合之路。然而,企业整合的每一个环节都隐藏着法律风险。其中,股权结构调整是企业整合中最重要的一点,股权结构决定了企业控制权和决策的有效性,也决定了公司高管的创业动力。因此,企业应该重视法律风险的预防和控制,及时评估和化解风险,以避免可能的法律风险。在某一特定时期,我国的中小企业出现了许多企业由一个投资者或一个家庭创立的现象。一开始是为了多一些运营平台,后来公司的投资和运营走向规范化,走上了整合之路。企业整合的每一个环节都隐藏着法律风险。列举两个主要方面:1。股权结构调整企业整合中最重要的是股权结构的调整。股权结构意味着企业控制权和决策的有效性,也意味着公司高管的创业动力。2、如果不提前设计、规划和论证法律方案,过程中不管理和控制法律风险,树虫不及时评估和化解风险,风险失控是必然的。资产整合涉及权属界定、处分权限制
    2023-11-26
    133人看过
  • 当前企业法律风险防范存在的主要问题——企业法律风险防范实务之一
    问题之一:法律防范意识不足英国一家叫路伟律师事务所的调查表明:中国企业至今没有认识到法律风险事前防范比事后补救更重要。调查数据显示:中国企业为法律事务所支出的平均费用仅占企业总收入的0.02%。与此对应的是:美国企业投入法律事务方面的费用标准基本是企业总收入的1%。也就是说美国公司投入到法律事务管理方面的费用是中国公司的50倍。中国这种法律防范意识的不足更多地体现在广大民营中小企业中。至今仍有不少企业家认为法律离自己很遥远,认为自己做的是合法生意,不偷不抢、不偷税漏税不欠国家一分钱,法律跟我没多少关系。从市场经济的角度来看,市场经济是竞争经济,而法律就是关于竞争的规则。企业想要在竞争中获胜,必须熟悉竞争规则。现在这些规则已经越来越多,越来越复杂,如果你不关心哪些规则与你和你的企业有关,也不找知道规则的法律人士帮忙,难保什么时候会因为违反规则付出经济的代价甚至自由的代价。所以,一个成功的企业
    2023-06-09
    203人看过
  •  保险企业经营风险与法律问题
    保险合同主体的变更包括保险公司经营者和所有者的变更,对保险合同客户的保单基本利益没有损害。保险合同的主体包括保险当事人(保险人和投保人)和保险关系人(被保险人和受益人),不同主体变更涉及的法律程序不同。投保人的变更属于合同转让或保险单转让,如转移财产所有权或经营管理权时一并转让保险合同。保险企业因破产解散、合并或分立而发生的变更属于保险合同主体的变更。保险公司的经营者和所有者发生变更,但对保险公司的客户的保单基本利益是不会有损害。保险合同的主体包括保险当事人以及保险关系人。保险当事人是指订立保险合同并享有和承担保险合同所确定的权利义务的人,包括保险人和投保人。保险关系人是指在保险事故发生或者保险合同约定的条件满足时,对保险人享有保险金给付请求权的人,包括被保险人和受益人。保险合同的主体不同,变更所涉及的法律程序规定也不相同。投保人的变更,属于合同的转让或者保险单的转让,如在转移财产所有权或
    2024-01-20
    261人看过
  • 企业常见的劳动人事法律风险
    企业与劳动者之间的法律关系其实比较复杂,有很多类型,如劳动关系、劳务关系、雇佣关系、加工承揽关系、其他民事关系等多种形式。其中,最常见的是劳动关系,包括劳动合同关系和事实劳动关系。企业常见的劳动人事法律风险主要有以下几种情况:1.因不签劳动合同导致员工身份不明引起的相关法律风险在《劳动合同法》实施之前,对企业与劳动者之间是否签订劳动合同虽有规定,但罚责不重,即企业违反签订劳动合同义务的违法成本不高。相反,不签订劳动合同,反可以规避社保、解聘责任等法律义务。因此,许多企业存在不签订劳动合同或不规范订立劳动合同等情况。这部分劳动者不清楚自己与企业之间到底是什么关系,企业可能认为是劳务关系,劳动者可能认为是事实劳动关系等。一旦这些劳动者发生侵害他人、公司利益或者发生工伤事故时,因身份不明,很容易发生纠纷。2.因工伤事故引起的赔偿法律风险根据国务院《工伤保险条例》,工伤是指因工作遭受事故伤害或者患
    2023-02-18
    271人看过
  • 企业应对裁员的法律风险措施
    一、企业裁员程序(1)人数要求:裁减人员需达到二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上才可启动裁员程序。(2)提前说明:用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,注意既可以向工会说明情况,也可以向全体职工说明情况,用人单位可以选择。(3)报告程序:裁减人员方案需向劳动行政部门报告,注意法律并没有要求劳动行政部门批准后才可裁员,只要履行报告程序就行了。(4)裁员:由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。二、裁员法律风险控制1、不符合裁员条件的员工,不可以裁员。2、用人单位生产经营发生严重困难的而裁员的,需要对企业相关财务状况进行举证。3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的,需要先变更劳动合同。什么是风险控制风险控制是指
    2023-07-22
    106人看过
  • 企业的税款退还及其法律风险
    税款退还是指对纳税人超过应纳税多缴的税款退回纳税人。这主要包括两种情况:一是因为技术上的原因或计算上的错误,造成纳税人多缴或税务机关多征的税款;二是正常的税收征管的情况下造成的多缴税款。对于企业的税款退还,应该了解以下几个方面:1、税款退还的范围(1)误收退税。指由于税务机关工作疏忽错征、多征税款的退还。(2)误缴退税。指由于纳税人错用税率、计算错误等原因,多缴税款的退还。(3)结算退税。包括:①企业按照计划预缴税款,结算后超过应纳税款部分的退还。②为加强税收管理,规定纳税人先按照应纳税额如数缴人国库,经核实后从中退还应退的部分。③对某些纳税人,税务机关先依法计征税款人库,再从中退还准予减、免的税款。④某些纳税人同税务机关在纳税问题上发生争议时,应当先按照税务机关的意见缴纳税款,然后在规定的期限内,向上一级税务机关申请复议或者向人民法院提起诉讼,经裁决确有错征、多征税款的,应予退还。(4)
    2023-06-07
    202人看过
换一批
#律师法
北京
律师推荐
    展开

    法律顾问有广义和狭义之分,广义而言,是指具有法律专业知识,为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国,有法人组织内部设立的法律机构工作人员和外聘律师事务所为单位提供法律服务的执业律师之分。狭义的法律顾问,即是指后者。... 更多>

    #法律顾问
    相关咨询
    • 法人对企业的风险
      福建在线咨询 2022-05-31
      做公司法人风险:企业违规、偷漏税、企业负债等一切与企业有关的责任,最后都要法人代表承担。企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任: 1、超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的; 2、向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的; 3、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的; 4、解散、被撤消、被宣告破产后,擅自处理财产的; 5、变更、
    • 当前国内企业法律风险管控中心如何认定,企业法律风险的范围有哪些
      青海在线咨询 2022-03-14
      当前国内企业法律风险管控中心认为:市场经济是法制经济,企业的所有经营活动都离不开法律的调整和规范。防范机制建立后仍要定期整理、分析企业所处的环境,特别是其中的变化,以便对防范机制作出必要的调整。北京律师事务所发现随着经济全球化的加剧.市场竞争越发地激烈,企业面临的法律风险也越大。据北京律师事务所介绍,企业法律风险是指由于企业未跟上外部法律环境的变化,或者未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义
    • 合同风险是是中国企业最大的法律风险
      广东在线咨询 2022-10-20
      中国企业遭遇到境外诉讼案,其中的重要一个原因就是在签署国际合同时,中国企业因为不懂对方的风土人情和法律环境,因而给自己掘下了陷阱。加入WTO以来,中国对外贸易合作凸现的五大风险之一就是合同类风险。在国际贸易中,因存在着国别及地域差距,签订合同的主体及履行能力的审查上存在一定的困难。因此,因合同主体不明确及事先未仔细审查当事人资信情况而产生的纠纷甚至诉讼为数不少。2003年国内一家家电企业收购了一家
    • 法律风险过大对企业的影响
      澳门在线咨询 2023-06-11
      法律风险造成的后果有的是轻微的,但大多数是后果极其严重的,有的甚至是致命的,特别是对于一些设立时间较短、经济实力较弱的中小型企业后果尤为严重。企业法律风险的后果具体表现在:经营性损失、民事赔偿、行政或刑事处罚或制裁、企业资产受损、商誉受损及其他损害。法律风险的后果直接影响一个企业的经济活力和社会责任,直接影响一个企业的生存和发展。
    • 企业规章制度违反法律规定的风险
      新疆在线咨询 2022-11-01
      规章制度是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。违法的企业规章制度,在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据我国《劳动合同法》第38条的规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。因此,用人单位应当严格按照《劳动合同法》的规定制定符合本公司利益的规章制度,程序为:职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会