劳务派遣流程手续办理办理流程是什么-法师兄

劳务派遣流程手续办理办理流程是什么

来源：互联网时间： 2023-06-14 15:55:44 352 人看过

劳务派遣流程手续办理流程什么

(1)用工单位与劳务派遣企业双方在遵守国家有关法律法规的前提下，签订《劳务派遣合作协议》建立劳务合作关系，明确双方的权利义务。

(2)劳务派遣企业与经用工单位确认招用的劳务派遣人员签订《劳动合同》或《劳务输出协议》，建立法律意义上的劳动关系，明确双方的权利义务。

(3)实际用工单位与劳务派遣人员签订《劳务协议》或《岗位协议书》，明确起所从事工作岗位的具体职责要求，建立有偿使用的劳务关系，并明确双方的权利义务。

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（一）员工辞职，根据用工单位的要求劳务派遣工一般都是提前1个月向其分厂车间主管提出辞职请求，并报人事部审批，审批期间继续在原岗位工作。（二）辞职员工本人必须认真写明《辞职申请》，详细说明申请辞职的原因和事由，并将《辞职申请》交车间主任签字审核。（三）由辞职劳务派遣工的主管领导在《辞职申请》上签署意见，并及时给人事部审核。辞职员工的主管领导对绩效良好的员工应努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性（四）办公室主任必须在本厂劳务工的《辞职申请》上签署意见，并统一报给劳务公司办公室，由劳务公司签署意见，在7天内补齐人员。（五）劳务派遣公司将派遣工《辞职申请书》送人力资源部签字备案。（六）在获准辞职前，劳务派遣工须将工作交接清楚，办理离职移交手续。劳务公司安排补员，厂（部）应安排新进人员接替其工作。（七）待辞职员工递交《辞职申请书》且获批之日起满1月后，在分厂办公室领取《员工离职通知书》并

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