日结工合同模板
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 18:55:03 82 人看过

甲方(用人单位)__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(姓名)__________性别:__________文化程度/技能:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________

日结工合同违法吗

用人单位不给员工签署劳动合同违法,员工可以请求赔偿。如果没有劳动合同,员工是可以收集其他相关的证据来证明与用人单位的劳动关系的,比如:入职表、胸卡、工资单、工作服、社保证明、工友的证人证言等等。即使没有签订书面劳动合同,但员工已经与用人单位建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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