合同部分履行的情形包括实际履行,适当履行,合同部分履行作为民法典的重要制度内容,双方当事人应当依照法律的规定和合同的习俗约定对合同约定内容进行履行,要在签订完合同之后,并且要完成合同中要求的责任义务,合同部分履行的主体和其他基本内容是不变的。
一、合同部分履行情形
(一)实际履行,又称实物履行原则,是指经济合同当事人必须严格按照合同所规定的标的去履行自己义务的原则。它包括两层含义:
1、经济合同中规定的是什么标的,当事人就必须交付什么标的,不得擅自更换,不能用其他物品或金钱来代偿;
2、在经济合同当事人一方违反合同的情况下,违约方即使支付了违约金或赔偿金,也不能免除其履行合同的责任,如果受害方要求违约方继续履行合同的,违约方还应按照合同规定的标的继续履行。
(二)适当履行,又称全面履行原则,是指经济合同双方当事人必须严格按照合同中约定的标的、数量、质量、价款、时间、地点、包装、运输、结算等各项条款全面正确地履行义务。全面履行原则是实际履行原则的具体化。具体讲,它包含以下内容:
1、履行的主体。一般情况下,经济合同的履行必须由合同双方当事人亲自履行;特殊情况下,依据法律规定,合同义务也可以由第三方完成,如保证合同。
2、履行的标的。经济合同规定的标的是什么,义务人就必须交付什么,不能用金钱代替(特殊情况除外)
3、履行的数量和质量。经济合同规定的标的数量是多少,就必须履行多少;合同规定什么质量就按什么质量交付。
4、履行的价款或酬金。即要求经济合同当事人按照合同规定的价款或酬金支付。
5、履行的期限、地方、方式。必须严格按照合同规定履行,任何一方不得擅自受更,否则,应视为违约,并承担相应的法律责任。
二、合同部分履行能解除合同吗?
当事人已经履行了合同一部分,符合下列条件的可以解除:一般来说,债权人能够证明部分履行将构成根本违约,导致合同目的不能实现,可以解除合同。如果合同达到法定或者约定的解除条件,合同已经部分履行的也可以解除。双方未在合同中约定解除条件,但在合同全部履行完毕前,经双方协商一致的也可以解除合同。出现法定的解除条件,已经部分履行合同,同样能解除合同。
三、合同部分履行违约金是多少
合同部分履行,也属于违约情形,应当按照合同的约定给付违约金;
合同未约定违约金的按照法律的规定。具体违约金的数额遵照合同约定。
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部分履行合同有效吗,部分履行合同有效吗,部分违约合同江西在线咨询 2022-06-13会的。部分履行是指合同履行数量不足。在部分履行情况下,债务人已经交付了部分货物,是否导致合同的解除?我们认为在此情况下,应限定合同的解除。一般来说仅仅是部分不履行,债务人是可以补足的。如果因部分不履行而导致解除,则对已经履行部分作出返还,也将增加许多不必要的费用。所以除非债权人能够证明部分履行将构成重大违约、导致违约目的不能实现,则一般不能解除合同。 如果当事人能够证明未履行的部分对他没有利益,而
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拒绝履行合同的情形广西在线咨询 2022-07-12有权拒绝履行合同的情形有: 1、当事人互负债务,没有先后履行顺序的,一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。 2、当事人互负债务,应当先履行债务一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行请求。根据《民法典》第五百二十五条规定,当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行请求。第五百二十六条规定,当事人互负债务
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合同履行有哪些情形陕西在线咨询 2022-07-12合同履行的情况包括: 1、中止履行; 2、提前履行; 3、部分履行。根据《民法典》第五百二十七条第一款规定,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。第五百三十条第一款规定,债权人可以拒绝债务人提前履行债务,但是提前履行不损害债权
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合同部分履行赔偿山西在线咨询 2022-12-04当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 1、合同部分履行的,属于履行不全面,未按合同约定全面、适当履行合同,应当承担相应的违约责任。而对于具体的违约赔偿数额,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。损失赔
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合法履行劳动合同的情形山西在线咨询 2023-05-31(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义务,不允许当事人以外的其他人代替履行。 (2)实际履行原则,即除了法律和劳动合同另有规定或者客观上已不能履行的以外,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别