最低社保缴费基数的定义-法师兄

最低社保缴费基数的定义

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 14:24:52 114 人看过

缴费基数是参保人员上一年度申报个人所得税的工资和薪金税项的月平均额，是缴纳社保所依据的工资基数，根据缴费基数个人缴纳8％，单位缴纳20％，如果缴费基数是3000，那么每月个人缴纳240元，单位需缴纳600元。社保缴费基数有上限和下限之分，如果参保人员的工资高于社会平均月工资的3倍，缴费基数即为社会月平均工资的3倍，如果参保人员的工资低于社会月平均工资的60％，那么缴费基数就是社会月平均工资的60％。

社保缴费基数方面

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。

灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

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社保最低基数缴纳的具体金额

保险缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％），缴费比例单位31．8％左右，个人11％左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。个人如何缴纳社保1、由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8％交纳养老保险，2％交纳医疗保险，0．5－1％交纳失业保险。2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18－－28％的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6－－10％缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。以上为您介绍了

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缴费基准值：5054元／月。2019年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5054元／月，以此作为2020年度社会保险缴费基准值。上限：15162元／月。下限：2859元／月。下限继续执行2019年个人缴费基数下限标准，即2859元／月。社会保险信息系统将根据职工2020年的缴费工资申报情况，统一进行调整补差。北京市市社保缴费基数1．按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996．92元，其中职工个人部分需缴纳565．80元。2．养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。《关于2020年度长沙市社会保险缴费标准的公告》1．单位及职工缴费标准2019年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5054元／月，以此作为2020年度社会保险缴费基准值，按15162元／月设为上限，下限继续执行2019年个

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一、社保最低缴费基数退休可以拿多少1．社保最低缴费基数退休后可以拿到的工资是因人而异的。2．具体数额取决于多个因素，包括个人账户储存额、缴费指数、以及退休时所在地上年度的社会平均工资等。3．每个人的缴费档次和所在地区的平均工资都可能不同，因此计算出来的最低退休工资也会有所差异。4．在缴满15年社保后，我们需要结合当时的具体情况来估算大概可以领取的退休工资。二、退休金的计算与构成1．退休金的计算主要涉及到基础养老金和个人账户养老金两部分。（1）基础养老金的计算公式为：退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均工资指数）÷2×本人工龄×1％。（2）个人账户养老金的计算公式为：个人账户累计储存额÷计发月数。（3）对于部分人员还可能存在过渡性养老金，其计算公式为：退休时本市上年度在岗职工平均月工资×本人全部平均工资指数×本人工龄×1％。将这三部分相加，即可得到退休金的总和。2．在计算退休金

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一、西安缴纳社保最低的基数需要多少费用?西安最低个人社保费用要看缴费基数情况，因为缴费基数不同，所以对应的社保费用也会有一定的差异性。其中西安目前最低缴费基数为3121元，最高缴费基数为19710元。如果是按照最低缴费基数来计算，每个月的社保费用只需要1243.65元即可。只要缴纳职工社保，那么至少是要按照最低费用标准来进行缴纳。因为很多人暂时没有工作单位，如果想要自行参保职工社保，也可以通过易社保APP来进行代缴。这样办理手续方便，即便不是当地户籍也可以自行参保。直接按照当年西安最低个人社保费用来参保即可，每个月代缴服务费用只需要39.9元，随时都可以办理社保代缴手续，这样也可以保证我们的社保是持续缴费的。二、西安职工社保要如何参保?职工社保直接包含了五险费用，所以如果我们想要缴纳职工社保还是需要有用人单位。如果已经入职，那么用人单位要在30日内为职工办理职工社保手续。当然没有工作单位，

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社保缴费规定及缴费基数

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1％。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0．5％，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1％，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。社保缴费基数成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1－12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年

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个人社保最低基数规定

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。维权对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社

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按照最低社会保险基数缴纳社保的风险

1、发生工伤事故时的赔偿标准；企业未根据员工的实际收入来为员工购买社会保险的，一旦发生工伤，企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用，而且还应补齐社保局所支付的差额部分。实际上这一项并不算是风险，如果企业按员工的实际收入来参保，也是应该支付的，相对而言，单从此项来分析，企业还是赚了的。2、临近退休人员的要求或是在职员工的要求；临近退休的员工的，通常情况下，他们都会在退休前去咨询相关专业部门。当他们清楚自己的参保缴纳基数是按当地最低基本工资实施，而退休后的养老保险的金额则会少，涉及到自己利益的，都会申诉或是要求企业补回差额部分，包括在职的员工提出要求，企业都有承担补差额的部分金额的风险。尤其是有的企业还未全员参加养老保险的，对于临时退休的员工（三五年即达退休年龄的）必须得参保。3、离职人员的追讨；根据劳动相关法律法规之规定，劳动纠纷的仲裁时效为一年。也就意味着员工在

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一、什么是社保缴费基数社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。二、社保缴费基数怎么计算（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。养老保险缴费比例与其他地方是一样的，提供五险一金具体的社保构成比例给你参考：养老保

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社保缴费基数是按照最低公司标准吗

一、社保社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、社保缴费基数是按照最低公司标准吗社保的缴费基数是浮动的。职工社会保险缴费基数以职工上一年度工资总额确定。工资总额的构成按国家统计局关于工资总额构成项目执行。根据国家有关社会保险缴费工资上、下限的政策规定，职工工资额超过社会平均工资300以上的部分不作为缴费基数，低于社会平均工资60的按社会平均工资的60确定。《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。因此，自行申报、

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2021年天津保险最低缴费基数规定

根据最新规定，城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元，灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的医疗保险补贴基数也为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的医疗保险缴费基数为2812元，正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元，民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。五类个人参保的医疗保险缴费基数标准如下:1.城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的,其医疗保险补贴基数为2912元。3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的,医疗保险缴费基数为2812元。4.正在领取失业保险金人员,参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。5.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。不同群体个人参保医疗保险缴费基数差异

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社保缴费基数如何确定最合理

一、社保缴纳基数确认职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数。社会保险基数在同一缴费年度内一旦确定，中途不作变更。因此社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。二、社保基数和工资的关系社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你

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最低社保基数缴纳标准是什么

每年社保都会在固定的时间，这个时间一般是在3月或者7月，各地的规定不同而不同，需要核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60％，当地的上一年职工平均工资具体可咨询当地的社保局。昆明市社会保险基数是多少1、养老保险：单位缴纳20％，自己缴纳8％；2、工伤保险：单位缴纳0．5％－2％；3、生育保险：单位缴纳0．9％；4、医疗保险：单位缴纳10％，个人缴纳2％5、失业保险：单位缴纳2％，自己缴纳1％（农村户口自愿缴纳）；6、住房公积金：单位和个人均缴纳5％－12％。

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