一、医保交了10年失业了怎么办

我们将面临两种场景：

首先是离职后立即被新雇主接纳，您可以将所有的医疗保障关系完全转移至新的工作单位。此过程，新雇主的人力资源部门将会给您提供协助。

其次，如果您在离开现有公司后还未找到新的工作岗位，那么您可以将相关文件存在当地的劳动局或社会保险所等具备档案托管服务的机构中。具体操作方式会因地区而异，但通常情况下，一旦确认与原单位终止了劳动协议，就可以开始进行档案托管服务。在这种情况下，医疗保险需要您自行承担，每年支付一次。对于在脱离原有的工作单位后选择自己创业的员工，自解除劳动协议之日起的第二个月，他们便可以开始办理个人就业登记手续，以便及时转变成用人单位参保。如果未能及时办理自我续保手续，等到新工作单位落实后再行补缴，期间的医疗保险费用需在续保时全额补足。中断期间所需缴纳的金额则会由原公司负责缴纳，员工只需要向公司提交相应的支付款项即可。办理个人缴纳服务只需携带本人的身份证件、户籍证明及银行储蓄账户，前往户籍所在的社保中心进行申请即可。

《社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

二、医保交了钱多久可以使用

我国社会保障制度中涉及的医保共有三大类别：城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险以及新型农村合作医疗。

首先，关于城镇职工基本医疗保险，参保者一旦取得该项保险凭证后，即可使用其前往门诊就医或者于药店购买药品，如账户余额不足以支付，需由个人承担额外费用。而当其遇到需要住院治疗的情况下，可根据具体医院级别获得80％左右的相关医疗费用报销支持。

其次，城镇居民基本医疗保险的参保流程相对简单，每年只需缴纳保费，但本年度内的保险效用无法开启，仅在下一个年度住院接受治疗时方可享受相应的报销福利。对于新型农村合作医疗，同样遵循此类原则：即在缴纳保费并下一年后，参保人员才能于住院治疗过程中享有报销权益。

另外值得注意的是，按照国家法规要求，仅有参加生育险满一整年且依然在参保状态的在职员工，在生育或流产事件发生时，方能享受到生育保险的相关权益。

然而生育保险的管理和执行模式属于地方性事务，因此全国范围内的政策可能存在差异。

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的；

退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

在离职之后，您可以自由地决定将医疗保障权益从原公司迁移到新的雇主处，此时便需要依赖新的雇主的人力资源管理部门来提供帮助和指导或者您也可以选择把医疗保障权益暂时存放于相关政府机构，如劳动局以及社会保险所等地方，同时自己独立承担医疗保险的各项开支对于正在寻求事业发展的创业者而言，他们应该从与原单位解除了劳动协议的下个月份开始着手办理个人就业登记手续，并在此过程中及时完成投保事宜若有未曾及时续保的情况发生，那么个人需要全额支付这段时间内的所有保险费用如果想要办理个人自主缴纳服务项目，请务必携带有效的身份证件、个人户籍资料以及银行储蓄账户等相关材料，亲自前往当地的社保中心进行申请