在公司跌倒是受伤吗-法师兄

在公司跌倒是受伤吗

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:40:36 246 人看过

在公司跌倒是工伤吗？

在公司内坠落，如果是与工作有关的，则可被视为工伤

工伤范围：

1。工伤认定范围我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤p>（二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间内或者在工作场所因履行工作职责发生暴力或者其他事故受伤的；（四）患职业病的

（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪

（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的；（二）在应急救援等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的（三）曾服兵役，因战、因公致残，取得革命伤残军人证，有前款第一项、第二项情形之一的，到用人单位后复发的，职工依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，依照本条例有关规定享受一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇，我国的《工伤保险条例》没有考虑工伤的情况，《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合条例第十四条、第十五条的规定，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视为工伤：（1）故意犯罪；（2）酗酒、吸毒；（3）自残、自杀属于工伤的，用人单位应当承担赔偿责任。如果您还有不明白的地方，不妨咨询一下我们的律师

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多故意犯罪相关文章

医疗机构
在公司执意帮工受伤是工伤吗

一、在公司执意帮工受伤是不是工伤1、根据规定，劳动者在公司执意帮工受伤的，如果是在工作时间内，一般算是工伤；如果不是在工作时间内，则不算工伤。对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的，能够认定为工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤赔偿项目包括哪些1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、

2023-03-30

173人看过
举证责任
在公司晕倒公司负责吗?

上班期间晕倒公司应该负责任。理由：工伤规定第四条规定，社会保险行政部门认定四种情形为工伤的，人民法院应予支持。这四种情况是：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。一、上下班途中怎么在公司进行工伤认定《工伤保险条例》职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的职业病的工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的律、行政法规规定

2023-03-25

163人看过
故意犯罪
在公司里摔倒算工伤事故吗

一、在公司里摔倒算工伤事故吗?在公司里摔倒的一般不算工伤，我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。我国《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致

2023-04-28

306人看过
不可抗力
在公司上楼梯摔倒算工伤吗

算工伤。工伤需要具备条件：（1）职工与用人单位之间存在劳动关系；（2）职工必须有人身损害，职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生；（3）事故必须是职工受到损害的原因;事故不是由于职工自身故意所引起的。一、教师在家批改作业突发死亡是否算工亡教师在家批改作业突发死亡算工亡。无论是经抢救无效死亡，还是未经抢救死亡，视为工伤的关键是在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡，通常理解“工作时间和工作岗位”应当是指单位规定的上班时间和上班地点，而职工为了单位利益，在家加班工作期间，也应当属于“工作时间和工作岗位”在单位规定的工作时间和地点突发疾病死亡视为工伤，将工作带回家，占用个人时间继续工作，其间突发疾病死亡，其权利更应当受到保护。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合

2023-03-12

292人看过

机动车
下班途中跌倒算不算工伤

如非本人原因造成的交通意外算工伤。根据我国《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

2023-04-28

102人看过
保险公司
装卸工跌落车下受伤保险公司负责赔偿

范某某在物流公司货场装卸货物时，车子突然启动，导致范某某从车上跌落摔伤。近日，福建省三明市中级人民法院终审此案，认定范某某属道路交通事故中的第三者，判决中国平安财产保险公司三明中心支公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额内赔偿范某某8632.02元。2010年11月2日15时许，三明市钢联公司所有的闽G06XXX号货车停于三元区XX天天物流公司货场内，装卸工范某某在该车后厢上装轮胎。驾驶员郭某某突然启动车辆往前行驶，范某某没有防备，从车上跌落摔伤，被送往三明市中西医结合医院门诊治疗，共住院治疗8天。2010年11月7日，交警部门作出交通事故责任认定，郭某某承担本起事故的全部责任，范某某不承担本起事故的责任。闽G06318号货车在中国平安财产保险公司三明中心支公司投保了机动车交通事故责任强制保险责任及商业第三者责任险，保险期间自2010年10月11日起至2011年10月10日止。后范某某就

2023-04-26

288人看过