合同有效期多长时间要根据合同的约定。

一、劳动合同最多该签几年

劳动合同没有明确规定。劳动合同期限的分类：

1、有固定期限，即在合同约定的有效期内，期限可以长也可以短，从几年、十年到一年或几个月不等；

2、无固定期限，即劳动合同只约定起始日期，没有具体终止日期；

3、以完成一定工作为期限，即以完成某项工作或工程为有效期限，一旦完成工作或工程，劳动合同将终止。

二、商业合同注意事项

审查合同主体身份和营业执照，是为了知道经营期限和盈利情况的。然后到办事处了解实际办公情况，查询口碑。质量标准、验收时间、逾期验收的后果、投资后的质量问题可以分为两步验收：接货时验收和使用后验收，如果约定使用后验收的话，应当约定接货多长时间后必须进行使用验收。逾期不使用或者不验收的，视为验收通过。

三、协议签署有效期

1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书;签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间;如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。

2、合同终止时间如果没有约定合同的终止时间，那么判断合同是否终止的标准主要有以下几类：一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕;合同履行过程中，一方当事人有确实的证据证明另一方无法履行或无法完整履行合同义务的，或对方当事人明确表示不履行合同义务的，可随时解除合同;合同履行过程中，因一方过失或故意造成合同无法履行的，另一方可解除合同并要求赔偿;因不可抗力使合同无法履行的，可终止合同。

3、未规定有效期的合同的有效期是多长时间。如果双方经协商可以达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关法律，看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同在合同没有规定有效期时会有明文规定，此时按法律规定便可。倘若法律也没有规定，那么则依据不同合同类型的惯例确定，也就是一般有效期为长时间则为多长时间。