未按时执行调令的公司会面临什么后果?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-02 18:33:38
214 人看过
单位对职员工作的下文调动是正常的人事安排,如果你无正当理由服从调动会按单位处罚规定处罚的,如在处罚后你还拒不服从调动,辞退是必然的。所以你应如实反映你不去的原因,如身体确实不适应新岗位,单位会重新安排。
调令下了多久才通知本人
要看具体情况,是一个部门是一个地方,还是两个单位不在一起相距很远,要在路程上就要花费较长时间。一般的开调令时人事部门办事人员会考虑的,必要时会同被调动人员沟通。要是一个单位只是岗位更换那上午开调令下午就能报到。总之一般的调令上面有时间期限。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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