如何计算工伤护理费:(1)生活完全不能自理生活是否完全不能自理,可参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》关于护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定,护理依赖是指伤害,病残人因生活不能自理而需要依赖他人护理人员。全面的护理依赖是指生活中不能自理、进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项都需要护理人员。部分护理依赖是指部分生活不能自理,上述五项中有一项需要护理人员。根据统筹地区上一年度职工月平均工资的50%计算,不能自理的护理费赔偿金额按月支付。《工伤保险条例》第十一条第一款规定:工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹由省、自治区人民政府确定。所以所谓的统筹地区,一般指直辖市或设区市的这一范围。其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上一年度职工月平均工资(人民币/月)50%(2)大部分生活不能自理。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定,大部分护理依赖是指大部分生活不能自理、进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项中的三项需要护理人员。生活中大部分不能自理的护理费赔偿金额按照上一年度职工月平均工资的40%计算,按月支付。其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上一年度职工月平均工资(人民币/月)40%(3)生活部分不能自理。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定,部分护理依赖是指部分生活不能自理、进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项中的一项需要护理人员。生活部分不能自理的护理费赔偿金额按上一年度职工月平均工资的30%计算,按月支付。其计算公式为:护理费赔偿金额=上一年度职工月平均工资(人民币/月)30%。
工伤护理费的标准?
根据我国相关法律规定,对于工伤护理费赔偿标准为:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费从工伤保险基金按月支付。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。其具体赔偿金额以实际为准。
安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十九条
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护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系... 更多>
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工伤情况下的护理费怎么计算贵州在线咨询 2021-11-10如何计算工伤护理费:(1)生活完全不能自理生活是否完全不能自理,可参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》关于护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定,护理依赖是指伤害,病残人因生活不能自理而需要依赖他人护理人员。全面的护理依赖是指生活中不能自理、进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项都需要护理人员。部分护理依赖是指部分生活不能自理,上述五项中有一项需要护理人员。根据统筹
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工伤的护理费怎么计算重庆在线咨询 2022-05-24生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适
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怎么计算工伤的护理费贵州在线咨询 2021-11-10工伤护理费如何计算工伤护理费的计算标准相关法律法规:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的
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工伤护理费怎么计算的甘肃在线咨询 2022-04-05职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
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工伤护理费怎么计算的?福建在线咨询 2022-10-10工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。依据《工伤保险条例2011》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单