企业职工退休后死亡补偿标准是什么2024？-法师兄

企业职工退休后死亡补偿标准是什么2024？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 13:38:18 223 人看过

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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1、丧葬费＝死亡时上年度市职工平均工资＊3个月2、一次性优抚（抚血费）＝死亡时上年度市职工月平均工资＊3个月3、供养直系亲属一次性救济金：供养1人＝死亡时上年度市职工月平均工资＊6个月供养2人＝死亡时上年度市职工月平均工资＊7个月供养3人＝死亡时上年度市职工月工资＊8个月4、个人账户余额一次性支付给法定继承人，无法定继承人的，转入社会养老保险基金。一、退休人员涨工资的计算方法1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金计算公式为：基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1％。个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数。2、1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日

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